【茨城・千葉】プラント施工管理（未経験歓迎）年収325〜420万／年間休日131日・1人1現場制・資格取得支援

株式会社ウィルオブ・コンストラクション茨城県・千葉県

プラント領域に特化した施工管理の募集。未経験から専門性を身につけられ、資格取得支援も充実しています。年間休日131日・土日祝休み、1人1現場制で直行直帰OKです。

給与年収 325〜420万円

勤務地茨城県・千葉県　茨城県・千葉県（プラント現場でのプロジェクト勤務）

休日週休2日制（休日は土日祝日）年間休日131日 ※プロジェクトによって異なる可能性があります GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10〜20日）、慶弔休暇

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

プライム上場グループ
年間休日131日
土日祝休み
残業15.8h
未経験8割スタート
定着率82.9%
健康経営優良法人
1人1現場制
直行直帰OK
資格取得支援（150以上の資格）
上京社宅制度
入社前・配属前・継続研修
面接1回・Web可

仕事内容

プラント建設現場における施工管理（現場サポート）に携わっていただきます。施工管理の仕事は、現場での作業を「管理・指示・進行」することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。【具体的な業務】はじめは、施工管理の補助業務からスタートします。・建設現場での写真撮影・記録・工事の進捗チェックのサポート・書類・図面・申請書類の作成補助・備品・資材の管理・安全ルールが守られているかの確認 ※業務の約30%は事務所内での事務作業 ※1人1現場制／現場の掛け持ちなし ※直行直帰OK 【研修体制】入社前研修・配属前研修・6ヶ月間の配属後継続研修があり、専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャーします。資格取得支援制度の対象は建設系資格のほかITパスポートなど計150以上です。

求める人

・プラント領域で専門性を身につけたい方・未経験から国家資格の取得を目指したい方・茨城・千葉エリアで働きたい方・年間休日131日・土日祝休みでワークライフバランスを確保したい方・1人1現場でじっくり取り組みたい方

募集要項

採用企業	株式会社ウィルオブ・コンストラクション
職種	施工管理（設備）
求人登録日	2026/9/15
雇用形態	正社員
給与	年収 325〜420万円　月給 25万円〜30万円賞与：賞与年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額を決定昇給：昇給年1回手当：通勤手当（上限3万円）、住宅手当（社宅手当）、資格手当、全国転勤手当、赴任・帰任旅費（規定あり） ※月給には固定残業手当46,000〜55,000円（固定残業時間27時間/月）を含みます。超過分は追加支給。
勤務地	茨城県・千葉県茨城県・千葉県（プラント現場でのプロジェクト勤務）
勤務時間	8:00〜17:00（所定労働時間8時間0分・休憩60分）時間外労働あり／残業手当あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間休日131日 ※プロジェクトによって異なる可能性があります GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10〜20日）、慶弔休暇
保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）※入社初日に加入資格手当／資格取得支援制度（建設系資格のほかITパスポートなど計150以上の資格取得をサポート）入社前研修／配属前研修／6ヶ月間の配属後継続研修（受講者満足度90%超）定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助出産祝金／結婚祝金／弔慰金確定拠出年金（401K）産前産後休業・育児休業制度転勤社宅制度／赴任・帰任旅費（規定あり）／全国転勤手当紹介報奨金（お一人10万円）退職金：定年60歳／確定拠出年金（401K）
必要な資格・経験	普通自動車免許第一種
試用期間	3ヶ月（待遇の変更なし）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考の流れ	書類選考 → 面接1回（Web可） → 内定
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社ウィルオブ・コンストラクションについての情報です。

プライム上場グループの建設技術者派遣会社です。大手ゼネコンや官公庁発注の建設現場における施工管理（現場サポート）、設計およびアシスタント業務を手掛けています。国も認める「健康経営優良法人」で、定着率は82.9%。中途採用は年間1600名規模です。

キャリア・育成

入社前研修・配属前研修・6ヶ月間の配属後継続研修が用意されており、専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャーします（受講者満足度90%超）。資格取得支援制度の対象は建設系資格（施工管理技士・CAD技術者等）のほかITパスポートなど計150以上。モデル年収は入社1年目325万円／4年目483万円／6年目599万円で、評価とともに等級がアップして昇給できる制度が整っています。入社後は資格取得支援、キャリアチェンジ制度（採用・研修・キャリアマネージャー・営業など）、グループ会社の別職種への転向（事務・エンジニア）といった多彩な選択肢があります。

職場の環境

年間休日131日・土日祝休みで、残業は月平均15.8時間。現場の掛け持ちは基本なく1人1現場制で、直行直帰も可能です。業務の約30%は事務所内での事務作業。配属先は片道90分圏内の現場で、45分や60分以内の現場もあります。可能な限り本人の要望を考慮します。元飲食・介護士など8割が未経験スタート。採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタートできます。