【神奈川・横浜】施工管理

ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｇｒｏｕｐ株式会社神奈川県

高性能×高意匠の注文住宅を、現場DXで推進！成長企業の中心で、理想の家づくりを実現する施工管理。

給与年収 400〜800万円

勤務地神奈川県　神奈川県横浜市都筑区折本町138番地友ビル1号 101号室

休日完全週休2日制（水曜、日曜日定休）、年間休日115日、夏季休暇（8/13～15）※社内カレンダーによる、年末年始休暇（12/23～1/3）※社内カレンダーによる、慶弔休暇、育休・産休実績あり（男性の取得実績もあり）、代休制度あり、休みの調整可能

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

高性能×高意匠住宅
現場DX推進中
成長実感◎
ストックオプション
風通し良い社風
男性育休実績あり
出産祝い金
高水準の品質

仕事内容

■概要神奈川・横浜エリアを中心に、お客様の夢を形にする完全自由設計の注文住宅の施工管理をお任せします。高品質・高機能な住まいづくりを、先進の現場DXを導入しながら推進する、やりがいのあるポジションです。 ■主な業務 * 施工計画の立案：必要な人員、機材、予算などを検討し、最適な計画を策定します。 * 現場管理・進捗管理：社内の設計・コーディネーター部門、及び協力会社と密に連携し、円滑な現場運営を指揮します。 * 品質・安全・工程管理：現場の安全を最優先に、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡します。 * 現場DXの促進：最新技術やツールを積極的に導入し、生産性向上と業務効率化を推進します。 ■WITHDOM建築設計の家づくり（案件・現場の特徴）当社が手掛けるのは、「高耐震・高気密・高断熱」という高性能と、高い意匠性を両立させた完全自由設計の注文住宅です。 * 圧倒的な品質基準：許容応力度計算による耐震等級3＋制振ダンパーを標準装備。大手ハウスメーカーのZEH基準を超える「HEAT20 G2仕様」を採用し、全棟気密測定でC値0.4以下を約束するなど、業界トップクラスの性能を追求しています。 * 高いデザイン性：床下/小屋裏による全館空調やパッシブ設計を取り入れ、標準仕様外の採用も積極的に行いながら、ノイズの少ない洗練された空間を提供。お客様の期待を超える、唯一無二の家づくりを実現しています。一般的な住宅会社では真似できない、差別化された商品設計が特徴。高品質・高意匠な案件に携わり、施工管理としてのスキルと誇りを高められます。 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に、当社の家づくりや現場管理の進め方を習得していただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートし、当社の品質基準やDX推進への取り組みを理解しながら、徐々に担当案件をお任せしていきます。

求める人

・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方・高性能・高意匠な注文住宅の品質管理に情熱を注ぎたい方・現場DXなど新しい技術の導入に意欲的に取り組める方・成長企業で自身の仕事が会社を大きくする実感を得たい方・風通しの良い環境で、主体的に業務に取り組みたい方木造住宅の施工管理のご経験

募集要項

採用企業	ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｇｒｏｕｐ株式会社
職種	施工管理（建築）施工管理
求人登録日	2026/10/29
雇用形態	正社員
給与	年収 400〜800万円賞与：受注促進！達成ボーナスキャンペーンあり（不定期）手当：資格手当（最大3万円支給）、通勤手当（全額支給）
勤務地	神奈川県神奈川県横浜市都筑区折本町138番地友ビル1号 101号室
勤務時間	9:00〜18:00（1時間休憩）
休日・休暇	完全週休2日制（水曜、日曜日定休）、年間休日115日、夏季休暇（8/13～15）※社内カレンダーによる、年末年始休暇（12/23～1/3）※社内カレンダーによる、慶弔休暇、育休・産休実績あり（男性の取得実績もあり）、代休制度あり、休みの調整可能
待遇・福利厚生	* 通勤手当（全額支給） * スマートフォン・PC支給（職種によりiPadも支給） * 資格手当（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅建、簿記、FPなど、最大3万円支給） * 社員へのストックオプション配布予定（株式上場達成の場合） * 受注促進！達成ボーナスキャンペーンあり（不定期） * にしたんARTクリニック提携（無料健康相談窓口） * 出産祝い金制度（1人目10万円、2人目20万円、3人目30万円～） * 企業型確定拠出年金退職金：企業型確定拠出年金
必要な資格・経験	木造住宅の施工管理のご経験
あると良い資格	建築士施工管理技士インテリアコーディネーター宅建簿記 FP
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｇｒｏｕｐ株式会社についての情報です。

2018年創業ながら全国10県に拠点を展開し、2029年までに年間1,000棟完工を目指す急成長中の住宅会社です。当社の強みは、「高耐震・高気密・高断熱」という高性能と、高い意匠性を両立させた完全自由設計の家づくり。許容応力度計算による耐震等級3＋制振ダンパー標準装備、ZEH基準を超えるHEAT20 G2仕様、全棟C値0.4以下を約束するなど、圧倒的な品質基準でお客様の期待を超える住まいを提供しています。また、各拠点に営業・設計・コーディネーター・工務を配置し、職種間の連携が非常にスムーズ。社員が主体的に会社づくりに参加できるボトムアップの風土も魅力です。

キャリア・育成

年間1,000棟完工を目指す急成長企業である当社では、建築事業部の強化に貢献することで、自身のキャリアを大きく飛躍させる機会に恵まれています。単に現場を管理するだけでなく、現場DXの推進や品質向上への提案など、主体的な行動が会社の成長に直結する実感を得られます。将来的には、プロジェクトリーダーやマネージャーとして複数の案件を統括するポジション、あるいは新拠点の立ち上げに携わるなど、多様なキャリアパスが広がっています。株式上場達成の際には社員へのストックオプション配布も予定されており、会社の成長と共に自身の資産形成も可能です。

職場の環境

グループ全体で180名を超える組織ながら、「一つひとつの拠点が小さな工務店」という考えのもと、各拠点に営業・設計・コーディネーター・工務を配置。職種間の壁がなく、スムーズな連携で協力し合える風通しの良い環境です。常に変化と成長を追求するスピード感があり、「現状維持は衰退」という考えで、新しい仕組みづくりにも積極的に挑戦できます。トップダウンではなく、社員が主体的に意見を出し合い、会社づくりに参加できるボトムアップの民主的な社風が根付いています。