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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【岡山市南区/建築施工管理】鉄骨造を中心とした民間・公共建築の施工管理/1級建築施工管理技士・転勤なし

株式会社ナイカイアーキット岡山県

岡山県内の元請工事が中心です。工場や事務所などの民間施設から公共施設まで、年間50件以上の案件を手がける建築部門で、1現場ずつ腰を据えて携われます。

給与年収 600〜750万円
勤務地岡山県 岡山支店(岡山県岡山市南区浦安本町63-5)
休日週休2日制(会社カレンダーによる) 日曜・祝日休み。土曜は年5〜10回程度の出社があります。 年間休日112日 ■休暇 ・有給休暇(入社6か月経過後に10日付与。年間10〜20日) ・有給奨励日あり ・特別休暇 ・育児休業、介護休業
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 転勤・出張なし
  • 元請工事中心
  • U・Iターン歓迎
  • 設立以来黒字経営

仕事内容

岡山支店に所属し、建築工事の施工管理をご担当いただきます。 当社は「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で事業を展開しており、建築部門では鉄骨造の建物を得意としています。手がける案件の約9割は民間工事で、公共施設の工事も手がけています。 ■主な業務 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者・作業員などの安全管理 ・予算・工程管理 ・協力会社の手配 ・施工図面の作成 など ■担当する工事 ・工場や事務所などの民間施設を中心に、公共施設の工事も手がけています。 ・年間50件以上の案件があり、当社が手がけた建物の修繕から億単位の新築工事まで、規模・種類ともにさまざまです。 ・1案件を2〜5名の体制で担当します。 ・工期は平均1年程度です。現場の掛け持ちはほとんどなく、1つの現場にじっくり取り組めます。 ・現場は岡山県内、特に県南部が中心です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

求める人

・1級建築施工管理技士として、建築工事の現場を担いたい方 ・転勤や出張のない環境で、岡山に腰を据えて働きたい方(U・Iターンの方も歓迎します) ・修繕から新築まで、さまざまな規模・種類の建築工事に携わりたい方 建築工事の施工管理の実務経験

募集要項

採用企業株式会社ナイカイアーキット
職種施工管理(建築)
求人登録日2026/11/2
雇用形態正社員
給与年収 600〜750万円 月給 41.0万円〜51.0万円 賞与:年2回 昇給:年1回 手当:・食事手当、通信手当(月9,500円。月給に含む) ・通勤手当(上限月34,000円) ・家族手当 ・住宅手当(賃貸住宅にお住まいの方が対象・月20,000円。年齢による支給条件あり) ・資格手当、資格取得報奨金制度 ・残業手当(時間外手当)
勤務地岡山県 岡山支店(岡山県岡山市南区浦安本町63-5)
勤務時間8:00〜17:00(休憩60分/12:00〜13:00)※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間) 月平均30時間前後
休日・休暇週休2日制(会社カレンダーによる) 日曜・祝日休み。土曜は年5〜10回程度の出社があります。 年間休日112日 ■休暇 ・有給休暇(入社6か月経過後に10日付与。年間10〜20日) ・有給奨励日あり ・特別休暇 ・育児休業、介護休業
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生・各種社会保険完備 ・退職金制度、退職金共済 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金・確定給付年金 ・住宅資金貸付制度、従業員持株制度 ・育児休業制度、介護休業制度 ・資格手当、資格取得報奨金制度 ・旅行支援、マラソン参加支援 ・インフルエンザや新型コロナウイルスに罹患した際の特別休暇(お子さまが罹患した場合も取得できます) ・定年62歳 退職金:退職金制度あり/退職金共済加入
必要な資格・経験1級建築施工管理技士 建築工事の施工管理の実務経験
試用期間6か月
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ書類選考 → 1次:カジュアル面談(Web)→ 2次:面接(対面)→ 内定
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社ナイカイアーキットについての情報です。

1829年創業の製塩企業・ナイカイ塩業株式会社の保全部門が分離独立し、1948年に設立された会社です。公共施設・商業施設・住宅・港湾などの建設工事と、プラント機器の設計・製作を手がけ、「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で岡山の町づくりを支えています。 手がける案件は基本的に岡山県内の元請案件です。官公庁・民間の両方の案件があること、グループ企業からの安定した受注があること、3つの事業のバランスが取れていることから、設立以来黒字経営を続けています(同社掲載情報)。 2025年度にユースエール認定企業(厚生労働省)に認定されています。

職場の環境

5年ほど前に社長が交代して以降、社内規定の整備が進み、有給休暇や育児休業などの制度、働き方の見直しを短いサイクルで進めています。 年間休日は107日から112日に増え、有給奨励日の導入により、従業員の約8割が年間10日以上の有給休暇を取得しています(同社掲載情報)。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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