【大阪・兵庫・京都・福岡】建築施工管理(ホテル・商業建築)|生和グループの新領域ポジション/1級必須・以下
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世界シェア10%大手ロボットメーカーで最先端技術を習得!年間休日121日、安定のフィールドエンジニア。
■概要 世界的な大手ロボットメーカーの技術パートナーとして、産業用ロボットのアフターメンテナンス業務をお任せします。日本のものづくりを支える最先端の技術に触れながら、専門スキルを磨けるやりがいのあるポジションです。 ■主な業務 ユーザー企業様の生産現場へ赴き、産業用ロボットの安定稼働を支える以下の業務を行います。 ・点検作業・定期部品交換(60〜70%): ロボットの性能維持と予防保全のための定期点検と部品交換。 ・簡易な突発修理(20%): 発生したトラブルに対し、迅速な対応で復旧をサポート。 ・ロボットティーチング(10%): ロボットに特定の動作をプログラム・設定する作業。入社2~3年後を目安に専門スキルとして習得・担当いただきます。 *対象機器* 自動車業界を中心に幅広く導入されている汎用、溶接用、塗装用、人協同用など、多岐にわたる産業用ロボット。 ■案件・現場の特徴 1〜2名のチームで現場に赴き、お客様と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。出張は福岡を中心とした九州エリアが中心。1回あたり1〜3日間、月に約10日間程度の出張が発生します。現場で直接技術に触れる機会が多く、実践的なスキルが身につく環境です。 ■入社後の流れ 入社後はまず、配属先である大手ロボットメーカーの事業内容や主力製品に関する基礎知識を習得。その後は先輩社員とのOJTを通じて、実際の業務に必要な知識やスキルを段階的に習得していきます。特に「ロボットティーチング」は、2~3年かけてじっくりと習得し、将来的に専門家として活躍できるキャリアパスが用意されています。
・新しい業界でスキルアップしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしてエンジニアにチャレンジしたい方 ・「ロボット」に関わるお仕事に興味がある方 ・出張業務に抵抗がない方 工具を使った業務経験がある方、または何らかのメンテナンス経験者(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)、またはロボットティーチングの経験者
| 職種 | 設備保守・運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400〜500万円 賞与:賞与有 昇給:昇給有 手当:通勤手当、残業手当、子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)、昼食代補助制度(3,500円/月)、住宅補助関連制度(寮、社宅、住宅補助、家族帯同社宅、単身赴任)、転居時の引越費用負担 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡県宮若市 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:00 (実働07時間45分、休憩45分) 有。平均残業時間:30時間。残業手当:有、残業時間に応じて別途支給。 |
| 休日・休暇 | 年間121日 (内訳: 土曜、日曜、祝日、GW,夏季,年末年始に長期休暇有)。有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日。 |
| 待遇・福利厚生 | ■手当 通勤手当、残業手当、子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 ※健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)、昼食代補助制度(3,500円/月) ■住宅関連 住宅補助関連制度(寮、社宅、住宅補助、家族帯同社宅、単身赴任制度あり)、転居時の引越費用負担 ■資産形成・慶弔 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度 ■その他 定年後の再雇用制度(65歳まで) ■健康・レジャー 伊藤忠連合健康保険組合加入(星野リゾート、エクシブ等提携保養所・宿泊施設をリーズナブルに利用可。コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用可) 退職金:退職金制度 |
| 必要な資格・経験 | 普通自動車第一種運転免許 工具を使った業務経験がある方、または何らかのメンテナンス経験者(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)、またはロボットティーチングの経験者 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。 |
社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。
配属先は、創業100年以上の歴史を持ち、産業用ロボット分野で世界シェア約10%を誇る日本を代表する大手メーカーです。電動機からモータ制御、そしてロボット・自動化技術へと進化を遂げてきた確かな技術力と安定した経営基盤が最大の強み。社員の成長を何よりも大切にしており、最先端技術の習得やキャリアアップのための投資を惜しまない社風が根付いています。この環境で、あなたは未来の技術を支える重要な一員として活躍できます。
未経験からでも、市場価値の高い「ロボットメンテナンス+ティーチング」の専門技術を習得できる環境です。入社後は技術研修、現場研修で基礎を固め、OJTを通じて実践スキルを磨きます。通信教育補助制度や資格取得奨励金制度(最高10万円/件)も充実しており、あなたの意欲に応じたスキルアップを会社が全面的にバックアップ。さらに、年に4回の先輩社員との面談など、手厚いフォロー体制で着実な成長をサポートします。将来的には、より高度な技術領域やマネジメントへのキャリアパスも開かれています。
現場主義を大切にし、1〜2名のチームで直接お客様の生産現場へ赴く働き方が中心です。チームで協力しながら課題解決にあたるため、一体感があり、技術者としての達成感を日々感じられる環境です。お客様と密接に関わりながら、日本のものづくりを最前線で支えるやりがいを実感できます。
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