新潟県長岡市【土木施工管理】転勤なし/現場作業経験からステップアップ/安定
社名非公開(応募後にご案内)
社名非公開(応募後にご案内)新潟県
転勤なし!年間休日123日、公共インフラを支える土木施工管理。安定基盤でマネジメントスキルを磨く。
■仕事概要 同社にて、新潟県の公共インフラを支える土木施工管理業務をお任せします。官公庁案件を中心に、水門や橋梁といった鋼構造物の製作・据付における施工管理を担当。現場常駐型ではなく、複数案件全体を俯瞰し、工程・品質・原価をコントロールする「マネジメント型」の業務が特徴です。地域社会の安全と発展に貢献する、やりがいのある仕事です。 ■主な業務内容 現場代理人として、以下の業務を統括・推進していただきます。 ・施工計画の立案・実行管理 ・各種書類作成(発注者提出書類、工事記録など) ・発注者(国や地方公共団体)との打ち合わせ、要望の正確な把握と調整 ・協力会社との連絡、工程・品質・安全管理 ・価格・納期の調整、予算管理 ・安全管理、環境管理 ■案件・現場の特徴 手掛けるのは、主に新潟県内の水門や橋梁といった公共性の高い土木構造物です。国や地方公共団体からの元請工事が中心であり、地域の暮らしを支える重要なインフラ整備に携わります。現場常駐ではなく、複数の案件を並行して管理するスタイルで、デスクワークと現場確認のバランスが取れた働き方が可能です。 ■チーム体制・入社後の流れ 各案件はチームで分担・連携して対応するため、一人で抱え込むことはありません。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できるバックアップ体制が整っています。入社後はOJTを中心に業務の流れを習得し、徐々に担当案件を増やしていきます。長期的な視点でキャリアを築ける環境です。
・技術的な知識に加え、発注者や協力会社と円滑な関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・相手の要望を正確に理解し、最適な解決策を導き出す交渉力に自信のある方 ・自身の判断に責任を持ち、主体的に業務を推進していきたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方 建設業での実務経験3年以上
| 職種 | 土木施工管理 現場代理人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400〜550万円 月給 23万円〜35万円 賞与:賞与年3回(前年度実績計4.7ヶ月分) 昇給:昇給年1回 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、精勤手当(5,000円/月)、家族手当(配偶者4,000円/月、扶養3,000円/月)、住宅手当(条件あり) |
| 勤務地 | 新潟県 新潟県長岡市西陵町2674-13 株式会社越後交通鉄工所 |
| 勤務時間 | 08:00~17:10(実働8時間、休憩70分) 残業あり |
| 休日・休暇 | 年間休日123日(会社カレンダーによる)。完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)。有給休暇(10~20日)。結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業、配偶者出産休暇、子の看護・介護休暇(有給)。 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、精勤手当(5,000円/月)、家族手当(配偶者4,000円/月、扶養3,000円/月)、住宅手当(条件あり) ・賞与・昇給:賞与年3回(前年度実績計4.7ヶ月分)、昇給年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・休暇制度:完全週休二日制(土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダーによる)、年間休日123日、有給休暇(10~20日)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業、配偶者出産休暇、子の看護・介護休暇(有給) ・その他:退職金制度(勤続3年以上)、継続雇用制度(再雇用、勤務延長)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(費用全額会社負担)、資格取得お祝い金制度、U・Iターン支援、従業員専用駐車場あり(無料駐車場完備)、車通勤可、人間ドック費用全額負担(オプション一部補助あり)、インフルエンザ予防接種費用全額負担、制服貸与、新人研修あり 退職金:退職金制度あり(勤続3年以上) |
| 必要な資格・経験 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 建設業での実務経験3年以上 |
| あると良い資格 | 土木施工管理技士(1級または2級) |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。 |
社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。
同社は、越後交通グループの一員として、揺るぎない安定基盤を誇ります。公共工事に特化し、水門や橋梁といった鋼構造物の設計から製作、据付までを一貫して自社で手掛ける「ワンストップ体制」が最大の強みです。国や地方公共団体からの元請工事が中心であり、堅実かつ安定した経営を継続。長年培ってきた高い技術力と信頼により、業界大手との連携や新製品開発にも積極的に挑戦し、地域社会の発展に貢献しています。この安定した環境で、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。
当社では、社員のスキルアップとキャリア形成を強力に支援しています。土木施工管理技士の有資格者が社員の半数以上を占めるなど、ベテラン社員が多く在籍しており、日々の業務を通じて実践的なノウハウを学ぶことができます。資格取得にかかる費用は会社が全額負担する「資格取得支援制度」も完備しており、積極的に上位資格を目指せる環境です。将来は現場代理人として複数の大型案件を統括するポジションや、若手育成・部門マネジメントなど、幅広いキャリアパスが描けます。安定した環境で、長期的な視点を持って専門性を高め、キャリアを築いていけるでしょう。
部署の垣根を越えたチームプレーを大切にする、オープンで協力的な社風です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、ワークライフバランスを重視した環境整備に注力。月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、毎週水曜日はノー残業デーを徹底しています。年間休日も123日と多く、プライベートも充実させることが可能です。また、厚生労働省の「ユースエール認定」「くるみん認定」、新潟県の「にいがた健康経営推進企業」を取得するなど、多様な育児・介護支援制度を完備し、誰もが働きやすい職場づくりを推進しています。
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株式会社 長岡ガーデン