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担当者サポートつき正社員設備施工管理

【品川勤務、転勤無】 ユニットバスのアフターメンテナンス◆内勤メイン/土日祝休/ニッチトップメーカー

日ポリ化工株式会社東京都

【新設ポジション/内勤メイン/ユニットバスのパイオニア・ニッチトップメーカー】オフィスでの内勤業務がメインのアフターメンテナンス対応(電話・メール)。オーダーメイド・特注の依頼が多く、技術力に定評があります。職場環境の改善や業務効率化に積極的に取り組んでいます。

給与年収 500〜700万円
勤務地東京都 東京営業所(品川) 住所:東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル21階
休日週休2日制(休日は土日祝日)。年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。年間休日日数116日。夏季/年末年始/慶弔/特別休暇/有給休暇。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • ニッチトップメーカー
  • 土日祝休
  • 転勤なし
  • 内勤メイン
  • OJT教育
  • 技術力に定評
  • 職場環境改善
  • 業務効率化推進
  • 高級ユニットバス
  • オーダーメイド

仕事内容

■募集背景: 組織強化、及び事業拡大に伴う増員募集です。弊社施工管理チームの業務負担軽減のため、アフターメンテナンス担当を新設します。 ■仕事の内容: 当社ユニットバスをご使用いただいているエンドユーザー様 (マンション・戸建て)、事業主様、運営会社様(ホテル)などから入るユニットバスのアフターメンテナンス依頼の対応(電話・メール)を行います。オフィスでの内勤業務がメインとなり、アフターメンテナンスの実務は外部協力業者様に委託していますので、外部業者の手配・調整業務も併せてお任せします。 ■魅力: 当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要なことから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。近年では積極的に設備投資を行っており、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。 ■当社について: 1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル他。 変更の範囲:会社の定める業務

求める人

建築施工管理のご経験、住宅設備に関する業務経験

募集要項

採用企業日ポリ化工株式会社
職種施工管理(設備)
求人登録日2026/7/15
雇用形態正社員
給与年収 500〜700万円 月給 28万円〜40万円 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年1回(4月) 手当:通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。通勤手当:会社規定に基づき支給。家族手当:扶養有り: (何人いても) 一律10000円支給。社会保険:補足事項なし。
勤務地東京都 東京営業所(品川) 住所:東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル21階
勤務時間1年単位の変形労働時間制。週平均労働時間:40時間00分。休憩時間:60分。標準的な勤務時間帯:8:45~17:45。 時間外労働有無:有
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)。年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。年間休日日数116日。夏季/年末年始/慶弔/特別休暇/有給休暇。
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生作業服の貸与。40歳以上毎年人間ドック受診(全額会社負担)。インフルエンザ予防接種の費用負担。保養所(兵庫県、和歌山県)。 退職金:勤続年数:1年以上。定年:60歳。再雇用制度:有(65歳まで)。
必要な資格・経験建築施工管理のご経験、住宅設備に関する業務経験
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

日ポリ化工株式会社についての情報です。

1962年創業のユニットバス専門メーカー。オールFRPユニットバスの製造を開始。お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できることが強み。匠の技術と充実の生産設備により、外資系高級ホテルやランドマーク的な建物に多数採用実績あり。

キャリア・育成

現場でのOJTにて時間をかけながら育成。教育制度:OJT、社内大学の運営 (ユニットパスや設計に関する研修等を実施します。)。資格取得支援制度:有。研修支援制度。

職場の環境

近年では積極的に設備投資を行っており、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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