【埼玉】電気施工管理（ポテンシャル）｜2種電工＋経験でOK・～／官公庁メイン・残業月20h以下・年休125日

仕事内容

埼玉県三郷市を拠点に、官公庁メイン・元請け100％の電気設備工事の施工管理をお任せします。経験の浅い方は先輩社員と一緒に現場に入り、業務の流れから覚えていけます（3年程度で独り立ち想定）。 ・施工管理業務（工程・品質・安全・出来形・人員・原価管理） ・工事に伴う必要書類の作成 ・協力業者等との打ち合わせ・折衝 ・工事写真撮影 等 ＜対応設備＞受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、太陽光発電設備など ＜実績例＞大宮公園野球場スコアボード改修、最高裁庁舎電気設備改修など官公庁実績多数 ※案件は埼玉中心で出張ほぼなし（発生時は交通費・宿泊費全額会社負担＋出張手当） ※現場社員13名に対し事務スタッフ4名。書類・CAD業務は事務が肩代わりする分業体制で残業月20時間程度 ※iPadやLINE WORKSを活用し、日報などは現場から記入OK

求める人物像

・第二種電気工事士＋電気施工管理経験があればOK ・電気がメインの会社のため、電気の経験があればまっすぐ活かせる（通信出身でも電気に抵抗がなければOK） ・官公庁案件9割・元請100％で安定。大宮公園野球場など有名実績多数 ・資格取得支援（受験料・講習代は会社負担）＋資格手当で年収UP可能 ・残業月20h程度・土日祝休みの完全週休2日・年休125日・転勤なし 電気の施工管理経験

この会社の強み

元請け比率10％・官公庁案件9割の電気工事会社。分業体制で残業月20h以下・年間休日125日と働きやすく、大宮公園野球場など公共施設の施工実績を持つ。 1973年創業、年商10億円規模の電気設備工事会社。電気設備・空調設備・電気通信設備の工事を手がけ、工事依頼の約9割が官公庁からの公共工事という安定した受注構造を持つ。市役所や県庁のほか、防衛省・国土交通省・関東運輸局・航空局・最高裁判所といった国の機関の工事実績がある。「難しいことを分かりやすく、人に優しく説明し、最新の技術を提供する」を理念に掲げる。

キャリア・成長機会

第二種電気工事士＋経験で挑戦できるポテンシャル採用枠。官公庁案件メインの電気施工管理。 官公庁案件が中心のため、民間工事とは異なる公共工事特有の進め方や書類作成の知識が身につく。電気・空調・電気通信と複数の設備分野に関われる。

職場の環境

埼玉。残業月20h以下・年間休日125日。

募集要項

職種

電気工事施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 400〜550万円　月給 26.7万円〜36.7万円 年2回（6月・12月）／通年で基本給3ヶ月分（前年度実績） 年1回 通勤手当（会社規定に準ずる）／家族手当／精勤手当／資格手当／役職手当／出張手当／時間外手当（実労働分を支給・月20時間程度）※いずれも月給とは別途支給

勤務地

埼玉県 埼玉県

勤務時間

8:00〜18:00（1日あたり所定労働時間8時間／休憩120分） 月20時間程度。時間外手当は実労働分を支給

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）／年間休日125日／年次有給休暇10日〜（入社半年経過後に付与）

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／退職金制度（建退共加入）／関東電気工事業企業年金基金（確定拠出年金）／定期健康診断／社員旅行制度／教育制度あり／資格取得支援制度（電気工事関連の資格は受験費用を合格時に会社が負担、講習費用は申込時に会社が全額負担）／育休取得実績あり／定年65歳・再雇用70歳まで あり（建退共に加入）／定年65歳・再雇用制度あり（70歳まで※能力により延長あり）

必要な資格・経験

第二種電気工事士

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（詳細は面談時にご案内）