足場設置工事の施工管理

株式会社錦江兵庫県

足場施工管理でキャリアを築く！週休2日・直行直帰OK。現場経験を活かし、神戸で次世代を育てる。

給与年収 440〜800万円

勤務地兵庫県　兵庫県神戸市長田区長田駅 / 兵庫県神戸市長田区重池町2-3-9

休日週休2日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間付与／平均取得率7割）、産前・産後休暇（取得復帰実績あり）、育児休暇（取得復帰実績あり）☆男性の実績あり、介護休暇（取得復帰実績あり）※5日以上の連続休暇の取得OK

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

週休2日制
直行直帰OK
管理職候補
資格取得支援
自社研修あり
産育休実績あり
転勤なし
一部在宅勤務

仕事内容

■概要 1970年の創業以来、関西圏・首都圏を中心に安全で信頼のおける足場を提供し続けてきた株式会社錦江。建築・土木工事を支える足場のプロ集団として、大手ゼネコンから地域の工務店まで幅広いお客様の信頼を得ています。資材の準備から運搬、設置工事まで一貫して自社で手がけることで、現場ごとの条件に合わせたスピーディな施工を実現。公共施設や商業施設などの大規模案件から一般住宅まで、多様な現場で培った知識とノウハウが私たちの強みです。このたび、将来のリーダー・管理職候補として、足場設置工事の施工管理職を増員募集します。まずは支店長を支える立場として、若手メンバーのサポートからスタート。業務内容に応じて、デスクワークは一部在宅勤務も可能です。 ■主な業務足場設置工事の施工管理として、以下の業務をお任せします。・施工前の打ち合わせ：元請け企業や協力会社の職人と、足場の仕様・設置方法などを決定します。・必要資材の準備・手配：工事内容に基づき必要な資材を確認し、兵庫県内の資材センターから現場への搬入を手配します。・現場の確認：現場を訪問し、作業の進捗状況や作業員の安全確認、危険箇所の対応を行います。・工事記録の作成：施工状況を写真に記録し、進捗に関する簡単な報告書を作成します。・施工完了後の確認：足場の解体後、現場を確認し、工事の完了確認と引き渡しを行います。 ★協力会社との連携が強みです。足場の組立・解体は100％当社の協力会社が担当。継続的に取引のある職人も多く、現場での相談や情報共有がしやすい環境です。一人で抱え込まず、職人や元請け担当者と協力しながら工事を完成へ導いていきます。 ■案件・現場の特徴現場は兵庫県内が中心で、近隣県の案件を担当することもありますが、宿泊を伴う出張は基本的にありません。直行直帰が可能で、社用車・ガソリンカード・ETCカードを貸与するため、スムーズな現場移動が可能です。案件の種類はマンションから大規模な倉庫、公共施設、商業施設、一般住宅まで多岐にわたり、1件あたりの期間はおよそ1カ月から数カ月です。事務所全体では常時10～20件ほどの案件が動いており、複数の現場を担当しながらスケジュールを組み立てていきます。 ■入社後の流れ入社後はこれまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。先輩社員のフォローを受けながら、当社の仕事の進め方や現場の特徴を覚えていきましょう。当社には実物の設備を使いながら足場工事の基本技術や安全面を学べる自社研修センターがあり、ここで技術を身につけた若手職人たちの成長をサポートするのも施工管理の重要な役割です。マネジメントについては基礎から丁寧に指導しますので、ご安心ください。

求める人

『建設業界の現場経験』または『施工管理技士の資格』をお持ちの方におすすめ◎とび職などの現場経験を活かして施工管理職へステップアップしませんか？施工管理の経験のない方もご応募OK！とび職など、現場で培った経験をぜひ当社で活かしてください！男女不問！20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。現場経験をお持ちの方は、これまで培ってきたコミュニケーション力や判断力を存分に活かせます。将来的にはマネジメントにも挑戦し、支店長として拠点をまとめるポジションを目指せます。下記①または②のいずれかに加え、③を満たす方：① 建設業界での現場作業経験がある方（職種不問／とび職などの経験者歓迎）、② 施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方、③ 何らかのリーダー経験がある方（少人数の現場チームをまとめた経験でも可）

募集要項

採用企業	株式会社錦江
職種	施工管理（建築）施工管理／リーダー／管理職候補／支店長
求人登録日	2026/10/17
雇用形態	正社員
給与	年収 440〜800万円　月給 30万円〜50万円賞与：年2回／支給実績あり昇給：年1回手当：ガソリン代規定支給
勤務地	兵庫県兵庫県神戸市長田区長田駅 / 兵庫県神戸市長田区重池町2-3-9
勤務時間	8:00～17:00（休憩1時間・実働8時間）残業月平均40時間／20時間程度の月もあり！
休日・休暇	週休2日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間付与／平均取得率7割）、産前・産後休暇（取得復帰実績あり）、育児休暇（取得復帰実績あり）☆男性の実績あり、介護休暇（取得復帰実績あり）※5日以上の連続休暇の取得OK
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回／支給実績あり） ■社用車貸与 ■ガソリン代規定支給 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■マイカー・バイク通勤OK ■駐車場代補助あり ■週休2日制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日間付与／平均取得率7割） ■産前・産後休暇（取得復帰実績あり） ■育児休暇（取得復帰実績あり／男性の実績あり） ■介護休暇（取得復帰実績あり） ■5日以上の連続休暇の取得OK
必要な資格・経験	施工管理技士（1級・2級）下記①または②のいずれかに加え、③を満たす方：① 建設業界での現場作業経験がある方（職種不問／とび職などの経験者歓迎）、② 施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方、③ 何らかのリーダー経験がある方（少人数の現場チームをまとめた経験でも可）
選考の流れ	【STEP1】 WEB履歴書による書類選考を実施します。▼【STEP2】一次面接▼【STEP2】二次面接（社長）▼【内定】◎現在就業中の方も面接日時や入社日は柔軟に対応します。◎社長が関東にいる場合は、面接1回でのスピード入社も可能です。◎ご応募から1か月以内の入社にも対応しています。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社錦江についての情報です。

1970年創業、40年以上の歴史を持つ足場工事のリーディングカンパニーです。関西・首都圏を中心に、公共施設から一般住宅まで幅広い案件で実績を重ねてきました。資材準備から設置まで一貫して自社で手掛けることで、高品質かつスピーディな施工を実現。強固な協力会社との連携と、自社研修センターでの若手職人育成にも注力し、安全で質の高い現場を創り続けています。

キャリア・育成

入社後はまず支店長を支え、若手職人のサポートからスタート。経験に応じて業務の幅を広げ、将来的にはリーダーや管理職としてチームマネジメントに挑戦できます。マネジメント経験がない方も基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。実績次第では、支店長として拠点を統括するポジションも目指せる、明確なキャリアパスが用意されています。