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2027新卒(東京/建築技術職) ~新卒1年目から自社物件の建築を経験可能~

社名非公開（応募後にご案内）東京都

新卒1年目から自社物件の建築に挑む！不動産×建築で未来の資産価値を創造する技術職。

給与年収 448〜551万円
勤務地東京都　東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
休日年間休日120日。完全週休2日(火・水・土・日のシフト制)。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 新卒1年目から自社物件
  • ホワイト企業認定プラチナ
  • 透明性の高い経営
  • 垂直統合型ビジネス
  • 圧倒的顧客ファースト
  • 創業以来増収増益
  • 多様な建築経験

仕事内容

■概要 当社は、不動産と建設の専門性を融合させ、「資産価値共創事業」を展開しています。新卒1年目から自社物件の建築に携わり、投資用不動産の設計・施工管理を通じて、高品質かつ高利回りを実現するプロジェクトを推進。木造からRC造まで多岐にわたる構造、アパート、マンション、ホテル、商業施設、介護・障がい者福祉施設といった幅広い用途の物件を手がけ、若手から多くの経験を積める環境です。自社で一貫して設計・施工を行うことで、中間コストを削減しつつ、高い自由度と品質を追求しています。 ■主な業務 入社後は先輩社員の丁寧なサポートのもと、OJTで実務を習得。将来的には以下の業務を幅広く担当いただきます。 《施工管理》 ・営業部門が受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・発注業務全般、自社設計物件の品質・工程・安全管理 ・協力業者や職人との連携・開拓 ※分離発注方式を採用しており、その取り纏めと管理業務が主な役割です。 《設計》 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査を通じた法規制確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務および設計進捗管理 ※建築確認申請や開発許可申請などの協議・申請業務は外部協力事務所と連携して進めます。 ■案件・現場の特徴 自社物件が中心のため、企画段階から竣工まで一貫して関わることができ、裁量大きく業務に取り組めます。木造、RC造をはじめ、アパート、マンション、ホテル、商業施設、介護・障がい者福祉施設など、多様な物件種別・構造に携わることで、幅広い知識とスキルを習得可能。常に新しい技術やデザインを取り入れながら、お客様の資産価値を最大化する建築物を創造しています。 ■入社後の流れ 配属後は、OJTトレーナーとなる先輩社員がつき、実務を通して丁寧に指導します。図面の読み方、現場での安全管理、協力会社とのコミュニケーションなど、基礎から実践まで段階的に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。将来的には、プロジェクト全体の「コントローラー」として、自ら案件を動かすプロフェッショナルへと成長できる環境です。

求める人

・建築関係の学部・学科を卒業された方（専門卒以上）で、建築への情熱をお持ちの方 ・新卒・第二新卒歓迎！未経験からプロフェッショナルを目指したい意欲のある方 ・チームワークを大切にし、主体的に知識・スキルを習得していきたい方 ・「いち作業員」ではなく、プロジェクト全体を動かす「コントローラー」として成長したい方 ・自身の成長と価値発揮にこだわり、より高いレベルの建築技術者を目指したい方 建築技術職としての知識やスキルを身につけたい意欲、コントローラー、プロフェッショナルとして成長したいという意欲。

募集要項

職種建築施工管理 メンバー／建築施工管理／建築設計
雇用形態正社員
給与年収 448〜551万円　月給 29万円〜35.2万円 賞与：年2回支給。昨年度賞与実績の記載なし。賞与前払手当あり。 昇給：あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 手当：家賃手当(20,000円/月(規定有))、地域手当(30,000円 ※東京本社勤務者)、通勤手当(実費支給、3ヵ月定期代を3分割し毎月支給、1か月あたり上限5万円)
勤務地東京都 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
勤務時間09:00~18:00 (休憩60分) 固定残業制(45時間)。月間平均残業時間:50時間以下。
休日・休暇年間休日120日。完全週休2日(火・水・土・日のシフト制)。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇。
待遇・福利厚生・借上賃貸制度 (シャトク) ・社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援(eラーニング無料受講)） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・健康診断補助：生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助（被扶養者含む） 退職金：選択制企業型確定拠出年金制度あり
必要な資格・経験建築関係の学部もしくは学科を卒業している者が対象 専門卒以上 建築技術職としての知識やスキルを身につけたい意欲、コントローラー、プロフェッショナルとして成長したいという意欲。
選考の流れ個別面談/説明会 → 応募書類提出 → 一次面接 → 性格検査 → 最終選考(最終面接・職場体験) → 内定。 ※応募書類は一次面接の前日までに履歴書またはOpenESのご提出をお願いいたします。(WEB提出可能) ※一次面接はオンライン実施 or オフライン実施をご選択いただけます。 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

当社は不動産業界の常識を打ち破り、「資産価値共創業」としてお客様に真の安心と価値を提供しています。独自の「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客・取引先・自社の三者がWin-Winとなる最適な循環を生み出し、業界に新たな価値を創出。仕入れから建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して手掛ける「垂直統合型ビジネスモデル」を構築し、不動産と建設のハイブリッド企業として、高効率・高生産性を実現しています。創業以来増収増益を続ける成長企業であり、2030年には売上高1,000億円超を目指すなど、常に時代を先取りし進化を続けています。透明性の高い経営と社員の働きがいを両立させ、持続的な成長を実現しています。

キャリア・育成

新卒1年目から自社物件の建築プロジェクトに深く関わることで、実践的な経験を早期に積むことができます。木造・RC造といった多様な構造や、アパート、マンション、ホテル、商業施設、介護・福祉施設など幅広い用途の物件を手がけるため、建築技術者として偏りのない豊富な知識とスキルを習得可能。設計から施工管理まで一貫して関わる垂直統合型ビジネスモデルの中で、各工程の専門性を高めながら、プロジェクト全体を統括する「コントローラー」へと成長できます。将来的には、専門分野を極めるだけでなく、マネジメント職へのキャリアパスも開かれています。

職場の環境

「顧客の本音」を起点に、最適な提案と迅速な実行を追求する文化が根付いています。職種や部署の垣根を越え、チーム一丸となってプロジェクトを推進。不動産・建築・法務・数値管理など、各分野の専門性を高めながら、互いに連携し高め合う環境です。透明性の高い経営を実践し、「ホワイト企業認定プラチナ」を取得するなど、社員が安心して長く働ける働きがいのある職場づくりに注力しています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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