【三鷹】空調設備の施工管理　◆働き方◎長期就業を叶える／土日祝休／残業10h程度／出張ほぼ無し

東京電工株式会社東京都

残業月10h程度！チームで支える空調設備施工管理。公共案件7割で安定、出張・転勤なしで長期キャリアを築く

給与年収 600〜800万円

勤務地東京都　東京都三鷹市上連雀7-20-10

休日完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日。有給休暇、各種休暇あり。休日出勤の場合、振替休日取得（取得率98%）。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

残業月10h程度
土日祝休み
転勤・出張なし
事務作業を軽減
チームで協力
公共案件7割
直行直帰可能
長期就業可能

仕事内容

■概要地域に根差した電気工事会社として、公共施設を中心にマンション、ホテル、病院、老健施設、スタジアム、競馬場、公園など、多岐にわたる建築物の電気設備設計から施工まで一貫して手掛けています。あなたには、空調設備における施工管理業務全般をお任せします。 ■主な業務・施工計画の立案・品質管理（仕上がり、材料のチェック）・安全管理（現場の安全確保、危険予知）・工程管理（スケジュール、進捗状況の管理）・原価管理（予算内での運用）・協力会社との調整、指示・各種書類作成、報告業務 ■案件・現場の特徴・地域密着型：担当エリアは東京都三鷹市が中心。遠方の現場や出張はほとんどなく、転勤もありません。・優良案件多数：ゼネコン・官公庁から受注する公共案件が70%以上を占め、安定した事業基盤を誇ります。多岐にわたる大型優良案件に携われます。・直行直帰可能：現場への直行直帰も可能で、効率的な働き方を実現できます。・施工実績：味の素スタジアム、東京競馬場、井の頭公園、職業能力開発総合大学校、立川ビジネスホテル、武蔵野消防署本庁舎、三鷹大沢老人ホームなど、地域を代表する施設を手掛けています。 ■働き方の特徴・事務負担の軽減：業界に先駆けて設立した「ディレクト係」が、提出書類作成、情報収集、積算、申請、入札、押印、見積、発注などの補助業務を社内アウトソーシング。これにより、施工管理職は現場業務に集中でき、事務作業の負担が大幅に軽減されます。・チーム体制：工事部とディレクト係が密に連携し、一人に業務が集中することのないチーム体制を確立。急な休みや不測の事態でも互いにカバーし合えるため、安心して長く働ける環境です。・残業少なめ：月平均10時間程度の残業で、繁忙期でも30時間未満。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■入社後の流れ入社後は、まず当社の業務フローやこれまでの実績を把握していただきます。その後、あなたの経験やスキルに応じた案件から担当を開始。先輩社員やディレクト係のサポートを受けながら、徐々に裁量を持って業務に取り組んでいただけます。地域に根差した安定した環境で、着実にスキルアップできるでしょう。

求める人

・これまでの空調設備施工管理経験を活かし、地域に貢献したい方・ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で長く働きたい方・事務作業に追われず、現場での施工管理業務に集中したい方・安定した公共案件に携わりながら、技術力を高めたい方・チームで協力し、互いに支え合う環境で働きたい方空調設備の施工管理経験（5年程度目安）

募集要項

採用企業	東京電工株式会社
職種	施工管理（設備）施工管理
求人登録日	2026/10/29
雇用形態	正社員
給与	年収 600〜800万円　月給 40万円〜50万円賞与：年3回（正規雇用転換後、過去20年以上実施）昇給：年1回（能力査定による）手当：通勤手当、住宅手当（一律3万円、追加住宅手当あり）
勤務地	東京都東京都三鷹市上連雀7-20-10
勤務時間	8:00～17:30（実働8時間、休憩90分）残業時間は基本10時間程度、繁忙期で30時間未満。
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日。有給休暇、各種休暇あり。休日出勤の場合、振替休日取得（取得率98%）。
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当・住宅手当（一律3万円、追加住宅手当あり）・昇給：年1回（能力査定による）・賞与：年3回（正規雇用転換後、過去20年以上実施実績あり）・退職金制度・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日・有給休暇、各種休暇制度・休日出勤の場合、振替休日取得（取得率98%）・資格報奨金制度・資格取得支援制度・人事評価制度・社内レクリエーション・オフィスグリコ設置・マイカー通勤可・徒歩&自転車通勤補助（3年目以降対象社員へ2万円支給）・人財紹介制度（社員紹介による入社の場合、紹介者に最大100万円の報奨金支給）・喫煙スペースあり退職金：退職金制度あり
必要な資格・経験	空調設備の施工管理経験（5年程度目安）
選考の流れ	オンライン面接可。選考ではどのように働きたいのかに重点を置き面接を行います。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東京電工株式会社についての情報です。

当社は、三鷹を拠点に地域に深く根差し、長年にわたり電気工事を手掛けてきた専門企業です。公共案件が全体の70%以上を占め、安定した経営基盤を確立しています。電気設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して自社で完結させる「少数精鋭」体制により、高品質なサービスを提供。協力会社に依存せず、9割以上の作業を自社社員で手掛けるため、技術力とノウハウが社内に蓄積され、お客様からの厚い信頼と安定した受注に繋がっています。地域社会のインフラを支える重要な役割を担い、確かな技術力と信頼性で成長を続けています。

キャリア・育成

当社では、社員一人ひとりの技術力向上とキャリア形成を積極的に支援しています。多岐にわたる公共案件に携わることで、様々な規模や種類の空調設備施工管理の経験を積むことが可能です。資格取得支援制度や資格報奨金制度を活用し、専門スキルを磨き、上位資格への挑戦も奨励。取得した資格や実績は、公平な人事評価制度に反映され、着実なキャリアアップに繋がります。また、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境で、長期的に技術を高めながら、将来のリーダー候補として成長していく道も開かれています。

職場の環境

当社は「個に依存しない」をモットーに、チームワークを非常に大切にする社風です。工事部とディレクト係が密に連携し、社員同士が互いにサポートし合う文化が根付いています。急な業務や予期せぬ事態が発生しても、チーム全体でカバーし合う体制が整っているため、一人で抱え込むことはありません。風通しの良い職場で、安心して業務に集中できる環境です。社員の働き方に対する意向を重視しており、ワークライフバランスを保ちながら、長く活躍できる職場です。