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担当者サポートつき正社員現場事務・営業

【東京・新宿／本社】土木法人営業｜東証プライム上場ゼネコン｜海洋土木No.1級の技術力で官公庁インフラ案件を受注｜年収580〜950万・年休125日

東亜建設工業株式会社東京都

港湾・海洋土木で100年超の実績を持つ当社の土木事業部門で、官公庁・民間発注者への営業を担うポジションです。入札・見積案件の獲得から技術部門と連携した提案活動まで、大型インフラ案件の受注を最前線で担っていただきます。年間休日125日・フルフレックス（コアタイムなし）。

給与年収 580〜950万円
勤務地東京都　東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟（本社／土木事業部門 営業部）
休日年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 東証プライム上場
  • 100年超の歴史
  • 安定の経営基盤
  • 大型案件多数
  • 案件希望制度
  • 男性育休実績97%
  • 高輪ゲートウェイ駅へ移転
  • 海洋土木トップクラス
  • 官公庁案件
  • 年間休日125日
  • フルフレックス

仕事内容

■概要 東証プライム上場、100年以上の歴史を持つ総合建設会社である当社で、建築事業のさらなる拡大を牽引する法人営業職を募集します。港湾・海洋土木で培った確かな技術力と実績を背景に、官公庁や大手民間企業の発注者に対し、大規模な建築プロジェクトの提案から受注までを一貫して担当いただきます。単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く理解し、当社の多様な技術部門と連携しながら最適なソリューションを提供する、戦略的な営業活動が求められるポジションです。 ■主な業務 ・既存顧客および新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約 ・民間建設市場の動向を捉えたマーケティング活動、および営業活動 ・不動産コンサルティング業務を通じた新たな事業機会の創出 ・建築事務所へのアプローチ、関係性構築による協業案件の獲得 ■案件・現場の特徴 当社の強みである海洋土木、地盤改良、都市インフラといった大規模プロジェクトと連携した建築案件から、都市再開発、商業施設、オフィスビルなど多岐にわたる建築プロジェクトに携わります。一つひとつの案件規模が大きく、社会インフラを支えるやりがいを実感できるのが特徴です。 ■入社後の流れ ご入社後は、これまでの建設業界での営業経験を存分に活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。まずは既存の顧客基盤を理解しつつ、積極的に新たな顧客層の開拓や案件獲得に注力してください。社内には経験豊富な技術者や営業メンバーが多数在籍しており、必要に応じて連携・サポートを受けながら、早期に当社の事業推進の中核を担っていただくことを目指します。

求める人

・ゼネコンで土木営業のご経験があり、より大型のインフラ案件に関わりたい方 ・官公庁（国交省・港湾局・自治体）向けの営業経験を活かしたい方 ・入札・見積案件の獲得から技術提案までを一貫して担いたい方 ・海洋土木・港湾工事という国内トップクラスの技術領域を武器に営業したい方 ・技術部門と連携しながら、提案型の営業スタイルで成果を出したい方 ・年間休日125日・完全週休二日制・フルフレックス（コアタイムなし）で働き方を整えたい方 ・東証プライム上場企業の安定基盤のもとで腰を据えて働きたい方 ・建設業界での提案型営業経験

募集要項

採用企業東亜建設工業株式会社
職種営業
求人登録日2026/8/20
雇用形態正社員
給与年収 580〜950万円　月給 30万円〜48万円 賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】620万円（入社3年目・月給33万円＋賞与）／740万円（入社10年目・月給38万円＋賞与）／880万円（入社15年目・月給48万円＋賞与） 昇給：年1回（4月） 手当：住宅手当／時間外手当（残業時間に応じて別途支給）／現場手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円※扶養内）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）
勤務地東京都 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟（本社／土木事業部門 営業部）
勤務時間所定労働8時間・休憩60分／フレックスタイム制あり（コアタイムなし）標準就業時間：本支店 9:00〜18:00、工事事務所・作業所 8:00〜17:00 あり（残業手当は残業時間に応じて別途支給）
休日・休暇年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／住宅手当／時間外手当／現場手当／通勤手当／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）／独身寮 1万円程度/月（水道光熱費は会社負担）／社宅 2〜3万円程度/月／単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費）・別居手当3〜5万円/月／退職金制度（DB）・株式給付制度・任意の社内DC／社内預金／社員持株会／各種財形貯蓄／住宅購入に伴う利子補給／共済会／各種リゾートホテル・スポーツクラブ 退職金：あり（退職金制度（DB）＋株式給付制度／勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり）
必要な資格・経験・建設業界での提案型営業経験
あると良い資格再開発プランナー 宅地建物取引士
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし）
選考の流れ①書類選考 ②一次選考（適性検査・筆記試験・面接） ③最終選考（適性検査・小論文・面接） ④内定
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東亜建設工業株式会社についての情報です。

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A-という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・育成

土木事業部門の営業として、官公庁・民間発注者との関係性構築から入札・受注までを一貫して担えます。港湾・海洋土木という国内トップクラスの技術領域を扱うため、技術部門と連携しながら専門性の高い提案営業スキルが磨けます。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」があります。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）で、フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%（2025年度）と、育児と両立しやすい環境です。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。本社／関東建築支店／国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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