【大阪・吹田】電気設備工事の受注営業 年収600〜750万/竹中工務店中心のルート営業・泊まりの出張なし
社名非公開(応募後にご案内)大阪府
竹中工務店をはじめとするゼネコン・サブコン・官公庁へのルート営業。中之島フェスティバルタワーや大阪ヒルトンホテルなど大規模案件を受注してきた実績があります。学歴不問、転勤・泊まりがけの出張なし。
- 学歴不問
- 竹中工務店中心のルート営業
- 年間休日120日
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 泊まりがけの出張なし
- 創業100年
- 管理職候補
- 社員旅行・保養所あり
仕事内容
電気設備工事の受注営業を担当します。ルート営業となり、ゼネコン・サブコン・官公庁が顧客です。 【具体的な業務】 ・改修工事と新築工事の受注 ・現場調査 ・クライアントとの折衝 ・見積もり ・工事担当者との調整 取引先は竹中工務店様を中心とするゼネコンへの営業活動がほとんどです。 このポジションは将来的に管理職としてメンバーのマネジメントをしていただくことも期待しています。 【手がけてきた案件】 大阪ヒルトンホテル、ハービスENT、中之島フェスティバルタワーなど、大規模な電気設備工事をメインに手がけています。 【働き方】 主に関西圏に現場があり、泊まりがけの出張や転勤もなく、安定した働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
求める人
・建設業界(電気設備)での営業経験を活かしたい方 ・大手ゼネコンとの安定した取引基盤のもとで営業したい方 ・将来的に管理職としてマネジメントに挑戦したい方 ・泊まりがけの出張・転勤なしで働きたい方 ・年間休日120日・土日祝休みで働きたい方 建設業界(電気設備)での営業経験
募集要項
| 職種 | 現場事務・営業 営業担当/管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600〜750万円 月給 33万円〜40万円 賞与:賞与年2回。モデル年収:27歳(入社5年目)600万円/32歳(入社10年目)700万円/課長(入社18年目)860万円 昇給:年1回 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当、住宅手当、残業手当、現場手当 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪府吹田市(大阪営業所) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(所定労働時間8時間・休憩60分) 残業手当あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制(休日は土曜・日曜・祝日) 年次有給休暇5日〜20日(下限日数は入社直後の付与日数) |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当、住宅手当、残業手当、現場手当 ■保険・年金 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金(社会保険完備) ■退職金 退職金制度あり(勤続3年以上) ■その他 社員旅行あり/保養所(京都・宮津)/社内レクリエーション(親睦会・BBQ等)/社内クラブ活動(ボウリング・ゴルフ・カラオケ・ハイキング・テニス等) 定年60歳・再雇用制度あり 退職金:あり(勤続3年以上)/厚生年金基金 |
| 必要な資格・経験 | 建設業界(電気設備)での営業経験 |
| あると良い資格 | 1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接(Web または 対面) → 最終面接(対面) → 内定 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。
1919年(大正8年)創業、2019年に創業100周年を迎えた電気設備工事の専門会社です。 ■竹中工務店の一次協力会社として90年以上の取引 大手ゼネコン・官公庁を中心に多くの顧客と信頼関係を築いており、仕事が安定しています。 ■関西のランドマークを手がける技術力 オフィスビル・複合ビル・学校・工場・教会などの文化施設・公共施設に至るまで、あらゆる建物の電気設備工事の設計・施工を行っています。音響・照明・配線の施工までトータルに対応できる幅広い技術力が強みです。一般電気工事、電気通信工事、防災設備工事(非常用発電・警報設備)に加え、LED照明や太陽光設備など新技術を用いた工事にも取り組んでいます。 ■これからの変革 創業100周年を機に、ICT・AI活用の諸施策、LGBT・SDGs対応など働き方の変革を進めています。さらに建築・管工事の免許も取得し、今後ワンストップでサービスを提供できる体制づくりを進めています。
キャリア・育成
将来的には管理職としてメンバーのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 モデル年収:27歳(入社5年目)600万円 → 32歳(入社10年目)700万円 → 課長(入社18年目)860万円
職場の環境
・社長との距離が近く、意見が届く規模感(従業員78名) ・若手が多く、定着率が高い ・平均年齢42歳 ・施工管理アプリ「スパイダープラス」を導入し、情報共有をリアルタイム化。現場管理の生産性向上により残業抑制に取り組んでいます ・竹中工務店様の取り組みにより週休2日制の現場が増加中 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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