【福島市】土木施工管理/2級有資格者

多田建設株式会社福島県

福島市で公共土木を担う安定企業。転勤なし、残業平均5hで長く活躍！

給与年収 400〜600万円

勤務地福島県　本社:福島県福島市鎌田字中森山1-1

休日週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇:10日~(入社半年経過後の付与日数)、年間休日日数:117日(完全週休二日制)

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

公共元請工事
転勤・出張なし
創業76年の安定
平均残業5h
地域密着で活躍
資格手当充実
チームで安心
U・Iターン歓迎

仕事内容

福島市に本社を構え、創業76年の歴史を持つ安定企業で、土木施工管理としてご活躍いただきます。福島市発注の公共土木案件（元請工事）を中心に、地域社会の基盤を支える重要な役割を担う仕事です。転勤や長期出張はほとんどなく、福島市内で腰を据え、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■主な業務内容公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・協力会社との打ち合わせ、指示、進捗確認・施工図のチェック、各種書類作成、報告業務・現場での技術指導、安全衛生管理・発注者との折衝、調整 ■案件・現場の特徴手掛けるのは河川工事、舗装工事、道路構造物工事など、福島市の公共インフラを支える元請工事が中心です。長年にわたり培ってきた信頼と実績を背景に、安定した受注環境があります。現場は単独ではなく、チーム体制で業務を進めるため、経験が浅い方も安心して取り組めます。また、月平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。出張もほとんど発生しないため、地域に根差して働きたい方に最適です。 ■入社後の流れ入社後は、当社のこれまでの施工実績や業務フローについてOJTで丁寧に指導します。経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートし、これまでのご経験やスキルに応じた案件から徐々にお任せしていきます。チームの一員として、早期に現場でご活躍いただけるよう、きめ細やかなサポート体制を整えています。

求める人

2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方を必須とし、国交省・福島県発注工事での代理人経験がある方を歓迎します。

募集要項

採用企業	多田建設株式会社
職種	施工管理（土木）土木施工管理／現場代理人
求人登録日	2026/8/22
雇用形態	正社員
給与	年収 400〜600万円　月給 25万円〜40万円昇給：有手当：通勤手当:2万円上限、家族手当:配偶者2万円、子供1人につき5千円、住宅手当:賃借料の70%負担（下限2.5万円〜）、資格補助（一級土木施工管理技士:2万円、一級土木施工管理技士捕:1万円、二級土木施工管理技士:5千円など）
勤務地	福島県本社:福島県福島市鎌田字中森山1-1
勤務時間	8:00~17:00(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分時間外労働有無:有
休日・休暇	週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇:10日~(入社半年経過後の付与日数)、年間休日日数:117日(完全週休二日制)
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）通勤手当（上限2万円）家族手当（配偶者2万円、子1人につき5千円）住宅手当（賃借料の70%負担、下限2.5万円〜）資格補助制度（一級土木施工管理技士：2万円、一級土木施工管理技士補：1万円、二級土木施工管理技士：5千円など）年間休日117日（完全週休二日制：土日祝）年間有給休暇（入社半年経過後10日〜）定年制度（65歳）再雇用制度あり
必要な資格・経験	2級土木施工管理技士
あると良い資格	国交省・福島県発注工事での代理人経験
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

多田建設株式会社についての情報です。

当社は創業以来76年、「推進の多田建設」として福島県のインフラ整備を支えてきました。特に、独自開発した「オーケーモール・ドリルモール工法」や、福島県で初めて推進工事を受注した実績は、当社の技術力の証です。近年では非開削推進HDD工法や極小径カーブ推進「たけのこモール」といった最先端技術も積極的に導入し、業界内で高い評価を得ています。長年培ってきた技術と確かな実績を活かし、施工領域をさらに拡大しながら、地域社会の未来を創造し続けています。

キャリア・育成

当社は、長年培った確かな技術力と実績を基盤に、常に新しい工法や技術を取り入れ、施工領域を拡大しています。そのため、様々な公共土木工事に携わることで、幅広い施工管理スキルを習得し、ご自身の専門性を高めることが可能です。将来的には、現場代理人として大規模案件を統括するポジションや、後進の指導育成といったキャリアパスも開かれています。安定した環境で、自身の技術者としての市場価値を高め、長期的なキャリアを築ける機会が豊富にあります。

職場の環境

現場では単独で業務を抱え込むのではなく、チーム体制で協力しながらプロジェクトを進めます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。また、月平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。プライベートも大切にしながら、安心して長くキャリアを継続できる職場です。