最終更新日: 2026/7/20

担当者サポートつき

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埼玉【施工管理】お客様目線での家づくり/離職率5.8%/土日休み/残業23h

東証プライム市場上場グループの安定基盤。10年連続増収増益、離職率5.8%と「人を大切にする」社風で腰を据えて成長できる環境です。

離職率5.8%土日祝休み年間休日120日以上転勤なし資格取得支援・報奨金オープンハウスグループ

💰 年収 500〜1000万円　月給 32.1万円〜71.4万円

📍 埼玉県　・　正社員

仕事内容

自社戸建分譲住宅（木造・在来工法）の施工管理業務全般を担当いただきます。・具体的な工程：設計図書の確認、予算組み、積算、材料発注、協力業者の手配・段取り。・現場管理：安全管理、品質管理（法令・各種基準遵守）、原価管理、工程管理（スケジュール遵守）。・竣工後：顧客への引き渡し、アフターフォローまで一気通貫で手掛けます。

求める人物像

・規格化された住宅ではなく、土地の形状や環境に合わせた一棟ごとの企画・建築に携わりたい方。・離職率が低く、面倒見の良い先輩に囲まれて着実に成長したい方。・資格手当や一時金が充実した環境で、自身のスキルアップを収入に直結させたい方。施工管理の実務経験

この会社の強み

オープンハウスグループ（東証プライム上場）の安定性。年間2,600棟を建築しつつ、一棟ごとに企画から考え抜く「お客様目線」の家づくりが強みです。

キャリア・成長機会

評価基準が公平かつ明確。面倒見がよく「人」を大切にする風土があり、自主性を尊重されながら早期の昇給・昇格も可能です。

職場の環境

平均年齢37.1歳。「人」を大切にする文化が、建設・不動産業界で驚異的な離職率5.8%という数字に繋がっています。

募集要項

職種: 建築施工管理
ポジション: 一般社員／主任／係長／課長／所長／現場代理人／所長候補
雇用形態: 正社員
給与: 年収 500〜1000万円　月給 32.1万円〜71.4万円賞与年2回（7月、12月）に加え、業績賞与あり。年1回・固定残業代：68,000円～168,000円（35時間分、超過分は別途支給）。・月額資格手当：一級建築士（4万円）、二級建築士・宅建・1級施工管理（各2万円）、2級施工管理（8千円）。・資格取得報奨金：一級建築士（20万円）、二級建築士・宅建・1級施工管理（各10万円）など。・その他：通勤手当（規定支給）、住宅購入支援制度（OHG）。
勤務地: 埼玉県埼玉エリアの各支店
勤務時間: 固定時間制 09:00 ～ 17:30（所定労働7時間30分、休憩60分）月平均23時間程度
休日・休暇: 完全週休二日制。原則、土曜・日曜・祝日は休日です。年末年始休暇（8日）、夏季休暇（8日）、産前・産後・育児・介護・看護休暇。 ※制度上は「日祝＋希望日（月3〜5日）」ですが、近隣への配慮から原則土日祝休みとしています。 ※5日間の有給取得が必須のため、実質的な年間休日は122日となります。年間休日数：117日（実質122日）
待遇・福利厚生: 寮・社宅制度（条件有）、従業員持株会、フィットネスクラブ・宿泊施設割引利用、結婚・出産祝い金、見舞金。あり（確定拠出年金）
必要な資格・経験: 普通自動車運転免許
選考の流れ: 書類選考 → 面接（1～2回目安） → 内定