【東京・新橋】ビルの設備管理｜未経験歓迎・年収400～450万／転勤なし・夜勤なし・年休121日・勤務地確約

仕事内容

ビル施設にて、エレベーターや空調機器の点検・メンテナンス、モニターでの機器稼働確認などを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり。入社後2～3年を目途に独り立ちいただく予定です。 【同じ場所で長く働ける】 勤務地確約のため、内定時に勤務地が決まります。ご本人の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助と社宅制度があります。 【教育体制】 ・入社後1か月間: 全体研修（Excel研修、ビジネスマナー研修、点検方法、電気や機械の基礎知識をゼロから） ・現場配属: 配属後1～3年は先輩がマンツーマンでOJT。別担当者3か月に1回面談 ・1～4年次のフォローUP研修、PowerPoint研修など 【資格取得支援】 ・346の通信教育講座（講座終了証で受講料60～100％会社負担） ・資格取得奨励制度（最高10万円/件、第二種電気工事士など）

求める人物像

・未経験から設備管理・ビルメンにチャレンジしたい方（警備員・飲食店ホール・IT営業などからの転身実績あり） ・転勤なし・夜勤なしで働き方を整えたい方 ・第二種電気工事士等の国家資格を取って手に職をつけたい方 ・25卒・第二新卒・アルバイト経験のみの方も歓迎 ・年休121日・月10日休みでプライベートを大切にしたい方 未経験歓迎（25卒・第二新卒・アルバイト経験のみも可）。人物重視の採用。

この会社の強み

同社（マイスターグループ中核）のビルメンテナンス事業。東京・新橋のビル設備管理を担う。転勤なし・夜勤なしで働きやすい。 1974年設立、従業員1,375名（連結2,663名／2024年3月末）の技術サービス集団。半導体製造装置・各種メカトロ機器・建築設備のメンテナンス＆エンジニアリングを主軸に、太陽光発電システムの施工・保守、省エネ・環境関連の技術サービスやコンサルティングまで手がける。

キャリア・成長機会

未経験からビル設備管理の技術者へ。資格取得支援でキャリアアップ。 施工技術者の育成を事業として掲げており、半導体装置からメカトロ機器、建築設備、太陽光発電まで幅広い技術領域に触れられる。技術者としての専門性を軸にキャリアを広げやすい環境。

職場の環境

東京都・新橋、転勤なし・夜勤なし・年間休日121日。勤務地は確約。

募集要項

職種

設備施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 400〜450万円　月給 22万円〜28万円 年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分 年1回（4月） 通勤手当（会社規定に基づき支給）／家族手当（第一子15,000円・第二子5,000円※18歳まで・2人まで）／住宅手当（転居を伴う配属の場合、社内規定に準ずる）／役職手当／出張手当／赴任手当／免許使用手当／昼食代補助（3,500円/月）／慶弔金制度

勤務地

東京都 顧客先（東京都港区東新橋2-14-24）※勤務地確約・転勤なし

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（対象期間の総所定労働時間168時間／休憩60分）／9:00〜18:00（シフト制）※勤務パターン 8:00〜17:00・9:00〜18:00／総所定労働144〜168時間／配属先により早番・遅番・宿直勤務の可能性あり

休日・休暇

年間休日121日・月10日休み

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備、賞与年2回（6・12月）、昇給年1回（4月）、資格取得支援。 寮・社宅制度あり（費用の一部を会社が負担し、社員負担は月20,000円）。 あり（正社員で勤続3年以上の場合に適用）／定年60歳・再雇用制度あり（65歳まで）

受動喫煙対策

屋内禁煙