【茅場町】電気設備施工管理（自社RCマンション）★出張・転勤なし／年休125日（土日祝）／月給45万〜／家賃補助最大月10万

仕事内容

急成長を続ける不動産投資コンサルタント「株式会社ひなご」グループの設計・施工部門を担う当社にて、東京23区内を中心とした自社開発RC造投資用マンションにおける、電気・設備施工管理業務（サテライト現場管理）をお任せいたします。 グループ内で土地仕入れ・企画・設計から建築スケジュールまで一貫管理しているため、無理な工期がなく、非常にコントロールしやすい環境です。 【具体的な業務内容】 自社施工物件（3〜10階建て、10〜40世帯規模のマンション）の設備・電気計画の策定、図面作成、および現場巡回による施工ディレクションを行います。 ・設備計画、電気計画の策定（社内の意匠設計部と緊密に連携） ・JW-CADを使用した電気・設備図面の作成・修正 ・担当現場の巡回、施工状況・品質の確認（1日あたり数现场をサテライト巡回） ・長年信頼関係のある施工会社（協力会社）への指示出し、工程調整 【1日の業務スケジュール例】 ・09:30〜：本社にて朝礼、タスクの確認 ・10:00〜：現場巡回（担当の1〜2現場を回り、進捗や品質をチェック） ・12:00〜：昼休憩 ・13:00〜：現場巡回（午後の1〜2現場を巡回し、職人さんへ指示出し） ・15:00〜：本社へ帰社。図面確認、デスクワーク、書類作成 ・18:30〜：終礼後、残務を片付けてスムーズに退社（20時完全閉館） 【働きやすさのポイント】 現場常駐ではなく、本社と東京23区内の現場を巡回する「サテライト現場管理」スタイルです。現場からの直行直帰も柔軟に可能。プランや仕様が中途入社者にも把握しやすいよう高度に企画化されているため、即戦力としてスムーズに業務へ馴染んでいただけます。

求める人物像

・電気または管工事の施工管理経験（JW-CADスキル含む）を活かし、年齢や年功序列に関係なく、成果に応じて「年収100万単位の大幅昇給」を勝ち取りたい方 ・サブコンやゼネコンの現場常駐での過酷な残業・夜勤に限界を感じており、「土日祝休み（年休125日）」「出張転勤一切なし」「20時完全退社」のクリーンな労働環境に変えたい方 ・家賃補助が最大【毎月10万円（実額）】まで支給されるなど、トップクラスに手厚い福利厚生のもとで生活基盤を安定させたい方 ※下記（1）または（2）のいずれか一方、および（3）（4）のスキルがすべて必須となります。 （1）RC造共同住宅（マンション・アパート）における施工管理の実務経験3年以上（ゼネコン、サブコン不問） （2）RC造共同住宅における現場施工（電気職人・設備職人など）の実務経験 （3）管工事、もしくは電気工事の施工管理（現場管理・アシスタント等）の経験 （4）JW-CADを使用した、電気・設備図面の基本的な作図・修正スキル

この会社の強み

2022年12月設立。東京23区の好立地に特化した不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご（グループ売上高合計300億円・設立4期目で驚異的な急成長を遂げる優良企業）」の建築部門が独立する形で誕生した、設計・施工を担う中核企業です。グループ一貫のワンストップ体制（土地仕入れ・企画・設計・施工・運用）を強みに、年間100棟以上の開発を目標に掲げており、盤石の財務基盤のもとでニーズが途絶えない安定性を誇ります。

キャリア・成長機会

【年齢・社歴関係なしの圧倒的なスピード昇給】 年功序列の風土は一切なく、個人の成果や頑張りを年2回の査定でダイレクトに還元。全社員の約半数が「入社1年以内に年収100万円以上」の大幅給与アップを達成しています！会社指定の国家資格には毎月最大7万円の手厚い「資格手当」が支給されるほか、「資格取得支援制度」もあり、技術者のキャリアと収入の向上をどこよりも支援します。

職場の環境

品質管理部の設備メンバーは20代〜50代まで幅広く在籍しており、20〜30代の若手・中堅が全体の8割を占める、非常に活気があり風通しの良い組織です。全員が中途入社者のためフラットに助け合う文化があり、未経験者や女性も活躍中。代表自身が5人の子供を持つパパということもあり、「20時完全退社ルール」や「年休125日」など、社員が家族や自分の時間を犠牲にしない働き方を本気で実現しています。

募集要項

職種

電気工事施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 540〜800万円　月給 45万円〜60万円 有（グループ業績および人事評価に基づき支給） 年2回（★査定あり。年齢や入社年数に関わらない完全実力主義。全社員の約半数が【入社1年以内に年収100万円以上】の大幅昇給・昇格を達成しています） 通勤手当（全額支給 ※社内規定あり）、時間外手当、資格手当 【賃金内訳（月給45万〜65万円の場合の内訳）】 ・基本給：332,943円〜480,912円 ・固定残業手当：117,057円〜169,088円（固定残業時間45時間0分/月を含む。45時間を超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給） 【業界最高峰の手厚い住宅手当（試用期間終了後より支給）】 月額【最大10万円】まで、家賃の実額を会社が全額補助・支給します！ （※支給条件：契約名義および住民票の世帯主がご本人であること。複数人同居の場合は同居人数で按分した実額。この手当により、東京23区内の好立地な高級マンション等に格安の自己負担で暮らすことが可能です） 【資格手当（毎月固定支給）】 ・1級建築施工管理技士：月5万円 ／ 1級建築施工管理技士補：月3万円 ・2級建築施工管理技士：月2万円 ・一級建築士：月7万円 ／ 二級建築士：月2万円 【経験者・有資格者の確かなモデル年収】 （1）30代半ば：月収70万円 ／ 年収840万円 （2）40代半ば：月収80万円 ／ 年収1,000万円

勤務地

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F（本社）および東京23区内の各自社施工現場

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間0分／休憩60分） 有（★管理職を除く全従業員が【20時完全退社】という厳格な社内ルールを徹底しています。自社グループ内でのゆとりある工程管理により、過度な残業を発生させない仕組みが確立されています）

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ★現場の都合によりやむを得ず休日出勤が発生した場合は、平日に【100%確実に代休】を取得していただきます。土日祝休みの徹底により、プライベートも非常に充実できます。 【年間休日125日】

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当支給（※規定あり）、住宅手当（月最大10万円までの実額家賃補助 ※試用期間終了後適用）、時間外手当、資格手当（毎月支給）、資格取得支援制度、社員旅行、定期健康診断 無

あると良い資格

1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

選考の流れ

書類選考（履歴書・職務経歴書） ➔ 1次面接（オンライン面接可） ➔ 最終面接（対面） ➔ 内定