【電気工事施工管理】土日祝休・月給40万円~/働きやすさと高待遇が両立可能! 電気施工管理
有限会社ベストパートナー京都大阪府
【土日祝休・年間125日】高待遇と働きやすさを両立!太陽光発電の電気施工管理。
- 年間休日125日
- 土日祝休み
- 高収入・高待遇
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 資格取得支援
- 遠方帰省費負担
- 社会貢献性◎
仕事内容
■概要 関西圏を中心に、脱炭素社会の実現に貢献する太陽光発電システムの電気工事施工管理をお任せします。環境に優しいエネルギーの普及を支え、次世代へ繋ぐ重要な役割を担う仕事です。工期は1ヶ月から6ヶ月程度で、一つ一つのプロジェクトに集中して取り組める環境です。遠方現場での業務が発生した場合も、毎週末の帰省費用は会社が全額負担。ご自宅でリフレッシュできる時間を確保し、プライベートを大切にしながら働ける体制を整えています。 ■主な業務 太陽光発電システム設置における電気工事施工管理業務全般を担当いただきます。 ・現地調査、詳細な図面設計、発電シミュレーションの作成 ・最適な機器や電気材料の選定、見積もり作成、納期調整 ・信頼できる施工業者の選定、綿密な工程計画の立案、予算・原価管理 ・各種補助金申請手続きのサポート、安全計画の策定と徹底 ・完成後の運用保守(O&M)に関するマネジメント業務 ■案件・現場の特徴 主に工場や自社物件の屋根に設置する太陽光パネルの施工管理が中心となります。規模や難易度は様々ですが、いずれも社会貢献性の高いプロジェクトばかりです。一つとして同じ現場はなく、常に新しい発見と経験を積むことができます。現場は関西圏が中心ですが、年に数回の遠方出張もあります。出張にかかる旅費や宿泊費は全て会社負担ですので、安心して業務に専念いただけます。 ■入社後の流れ これまでの電気工事施工管理の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。入社後は、当社のプロジェクトの進め方や社内システムについてOJTで丁寧にフォローします。既存の工事部メンバー(20代1名、30代1名)がサポートし、スムーズに業務に慣れていただけるようバックアップします。これまでの経験やスキルを存分に発揮し、早期に主要プロジェクトを牽引する存在としてご活躍ください。
求める人
・電気工事施工管理の実務経験をお持ちで、資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・土日祝休みや年間休日125日など、プライベートの時間を大切にしたい方 ・頑張りが正当に評価され、高収入を目指せる環境で働きたい方 ・太陽光発電という成長分野で、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ・遠方出張時も会社負担で毎週末帰省できるなど、社員を大切にする会社で長く働きたい方 電気関係の資格や経験を活かした施工管理経験。太陽光の施工経験者優遇。
募集要項
| 採用企業 | 有限会社ベストパートナー京都 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(電気) 施工管理 |
| 求人登録日 | 2026/10/26 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500〜1000万円 月給 40万円〜 賞与:年2回(個人業績による) 昇給:年1回(実績をもとに決定) 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、役職手当、資格手当、休日手当、夜勤手当 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪府交野市星田北8丁目6番9 101号室 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30(実働8時間、休憩60分) 残業あり(固定残業代45時間分を含む、超過分別途支給) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日。完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇。 ※現場の状況により休日出勤の場合あり(当月中に振り替え休日の取得必須) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業時間超過分)、役職手当、資格手当、休日手当、夜勤手当 ■福利厚生・制度 退職金制度(中退共加入)、資格取得支援制度、制服貸与、PC・携帯貸与、遠方現場での毎週末帰省費用会社負担、出張旅費・宿泊費会社負担 ■休暇制度 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 退職金:退職金制度あり(中退共加入) |
| 必要な資格・経験 | 普通自動車第一種運転免許 第1種電気工事士 2級電気工事施工管理技士 電気関係の資格や経験を活かした施工管理経験。太陽光の施工経験者優遇。 |
| あると良い資格 | 1級電気工事施工管理技士 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
有限会社ベストパートナー京都についての情報です。
有限会社ベストパートナー京都は、1984年創業以来、太陽光発電システムの設計・施工・販売を通じて、脱炭素社会の実現と環境問題の解決に貢献し続けています。高い技術力と豊富な実績で安定した経営基盤を築き、利益率の高いビジネスモデルを確立。この安定性があるからこそ、社員一人ひとりの頑張りを昇給や賞与でしっかりと還元できる体制です。私たちは、単に働きやすいだけでなく、「従業員とそのご家族が心から満足し、常にワクワクできる職場環境」を目指しています。「社員に夢を叶えてもらうこと」を最重要視し、20年後、30年後も「この会社にいて良かった」と思えるような、未来を見据えた会社づくりに取り組んでいます。社会貢献性と社員の幸福を両立させる、それが当社の強みです。
キャリア・育成
当社では、あなたの経験とスキルを最大限に評価し、早期から主要プロジェクトをお任せすることで、着実にキャリアを築ける環境です。資格取得支援制度を完備しており、業務に必要な資格はもちろん、キャリアアップに繋がる上位資格の取得も積極的にサポート。自身の市場価値を高めながら、専門性を深めることができます。また、実績に基づいた公平な評価制度があり、一人ひとりの頑張りや成果は昇給・賞与でしっかりと還元。経験豊富な方は、入社後すぐにリーダーやマネージャーといったポジションへのステップアップも可能です。太陽光発電という成長分野で、技術者として長期的なキャリアを描けます。
職場の環境
当社は、社員一人ひとりが「この会社で働きたい!」と心から思え、そのご家族にも「良い会社だね」と喜んでもらえる職場づくりを目指しています。少人数の工事部(20代1名、30代1名)で、風通しが良く、お互いにサポートし合うアットホームな雰囲気です。転勤がなく、腰を据えて長く働ける環境。遠方出張時も毎週末の帰省費用を会社が負担するなど、社員のプライベートを尊重し、心身ともに健康に働けるよう配慮しています。常に新しい技術やプロジェクトに挑戦し、ワクワクしながら仕事に取り組める社風です。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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