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担当者サポートつき正社員設備施工管理

【四日市】電気通信施工管理（鉄道沿線・駅構内）★年休123日／賞与年3回／残業月平均20H／転勤なし／車通勤OK

松田電気工業株式会社三重県

【三重・四日市で転勤なし】安定の鉄道インフラ案件がメイン！月平均残業20H＆水曜ノー残業デー、平均勤続が長い総合設備企業。

給与年収 400〜600万円
勤務地三重県　三重県四日市市新正1-11-17（四日市営業所）および各建設現場
休日完全週休2日制（原則土曜・日曜・祝日休み ※社内カレンダーによる） 祝日、夏季休業、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜／半日有休制度など、全社を挙げて有休取得推進を行っています） 【年間休日123日】
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 年収500万以上可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制（土日祝）

仕事内容

1958年創業。関西・奈良エリアでトップクラスの実績と強固な経営基盤を誇る総合設備企業である当社にて、四日市営業所が管轄する「鉄道・駅関連」の電気設備工事、および電気通信工事における施工管理業務をお任せいたします。 長年の信頼から受注量は非常に安定しており、長期的に高い技術力を身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・駅構内の電気設備工事、および鉄道沿線の電気通信工事（LCX：漏洩同軸ケーブル敷設など）の施工管理 ・現場における4大管理（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理） ・協力会社（職人さん）の手配・現場への指示、資材の管理 ・鉄道会社や施主関係各所との打ち合わせ、定期的な報告業務など ※案件は商店などの小規模な工事から、高速道路照明などの大規模工事まで、四日市周辺の幅広い案件にも携わることができます。 【就業時間に関する補足】 鉄道・駅関連の工事を扱うため、運行時間外の作業に伴う「夜勤（22:00〜翌5:00）」が発生する場合があります。日勤と夜勤はシフトや工程に合わせて事前に調整し、無理のない配置を行います。

求める人

・電気工事または電気通信工事の現場経験を活かし、景気に左右されない「鉄道インフラ」の分野で一生モノの技術を身につけたい方 ・「年休123日（土日祝休み）」「残業月平均20H」がしっかり確保された大手のグループ基盤で、就業環境を大きく改善したい方 ・全国転勤のない環境で、三重・四日市エリアに腰を据えて地域貢献しながら長く働きたい方 何らかの電気工事、または電気通信工事の現場管理・施工管理・アシスタントの実務経験をお持ちの方（ジャンルや経験年数は不問）

募集要項

採用企業松田電気工業株式会社
職種施工管理（設備）
求人登録日2026/5/26
雇用形態正社員
給与年収 400〜600万円　月給 21万円〜32万円 賞与：年3回（※業績により変動あり。日々の頑張りを3回の賞与でしっかり還元します） 昇給：年1回（4月） 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途100%全額支給）、深夜手当（夜勤発生時は別途支給）、職務手当（一般職の場合月10,000円 ※役職と連動） 【生活とスキルをサポートする手厚い固定手当】 ・家族手当：18歳以下かつ税扶養である子ども1名につき【毎月5,000円】を支給 ・資格手当：1級電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの場合【毎月15,000円】を支給（その他各種資格手当あり）
勤務地三重県 三重県四日市市新正1-11-17（四日市営業所）および各建設現場
勤務時間変形労働時間制（1日あたり所定労働時間8時間／休憩60分） 月平均20.0時間（※残業時間削減のための取り組みとして、全社で毎週水曜日は『ノー残業デー』を実施しており、定時退社を強く推奨しています）
休日・休暇完全週休2日制（原則土曜・日曜・祝日休み ※社内カレンダーによる） 祝日、夏季休業、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜／半日有休制度など、全社を挙げて有休取得推進を行っています） 【年間休日123日】
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生各種社会保険完備、退職金制度、継続雇用制度（再雇用）、ストックオプション、資格取得支援制度、研修支援制度、人間ドック健康診断、財形奨励金、個人年金制度、福利厚生代行会社サービス、従業員専用駐車場 退職金：有
必要な資格・経験資格不問（実務の現場経験をお持ちであれば、入社時は無資格でも歓迎します） 何らかの電気工事、または電気通信工事の現場管理・施工管理・アシスタントの実務経験をお持ちの方（ジャンルや経験年数は不問）
あると良い資格1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士
選考の流れ書類選考 → 面接（1〜2回目安／オンライン面接も相談可） → 内定（※筆記試験なし）
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

松田電気工業株式会社についての情報です。

1958年設立、従業員数110名。電気設備から空調、情報通信、太陽光発電システムまでトータルに手がける総合設備企業です。売上高は44億円（2023年）、50億円（2024年）から、今期予測は58億円へと非常に右肩上がりの確かな成長を続けています。1級技術者が多数在籍する安定した技術力があり、官公庁の公共工事から鉄道・大手民間企業案件まで請け負う高い信頼度が最大の強みです。

キャリア・育成

経験の浅い方は先輩のサポートからスタートし、段階的に現場を動かすリーダーへステップアップ。がんばりは「賞与年3回」や明確な役職登用で評価され、残業代抜きでも【主任で450万】【課長で600万】【部長代理で800万】と、長く勤めるほど確実に収入が上がる安心のライフプランを描けます。

職場の環境

四日市営業所は現在6名の少数精鋭。アットホームで横のつながりが強く、技術的なコミュニケーションを頻繁に取る風通しの良い文化があります。「健康経営優良法人2025」に認定されるほど社員の健康と働きやすさを大切にしており、会社の歯車ではなく自ら主役となって輝ける舞台が用意されています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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