最終更新日: 2026/8/16
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【東京・港区】ゼネコンの電気施工管理◆住友林業グループ/年休124日(土日祝)/転勤なし/再雇用あり
住友林業グループの安定基盤を持つゼネコンで、電気施工管理を担当。年間休日124日、転勤なし、充実した福利厚生が魅力です。
💰 年収 700〜750万円 月給 83万円〜90万円
📍 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ・ 正社員
仕事内容
設備部員の一員として、主に設備工事の施工管理に関する業務をお任せします。具体的には、稼働中の物件に対する電気・設備の施工管理業務、サブコンに対する指揮・指導及び検査等、施主への対応窓口、その他関連業務を行います。充実した福利厚生と安定した働く環境が魅力です。
求める人物像
元請としての電気設備施工管理の経験、または電気工事専門会社(サブコン)での20年以上の施工管理経験があり、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。2億円以上の新築建物の電気工事経験者は歓迎します。 元請としての電気設備施工管理の経験、または電気工事専門会社(サブコン)での施工管理の経験
この会社の強み
1948年創業の関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業。企画から設計、施工、アフターケア、リニューアルまでトータルサービスを提供。2020年より住友林業グループの一員として、木造の中大建築物の分野にも進出。公共工事での厳格な施工監理経験を基礎に民間受注を拡大。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュース実績多数。
キャリア・成長機会
資格取得支援制度、研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポート。国家資格受講資金融資制度、資格取得御祝金あり。
職場の環境
内勤者の18時までの退社率(設計部除く)78%(2024実績)。年間休日124日、完全週休二日制。社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇る。建設本部には若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進める。
募集要項
- 職種
- 電気工事施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 700〜750万円 月給 83万円〜90万円 年2回 4.8ヶ月分(前年度実績) 年1回 通勤手当(全額支給)、住宅手当、資格手当(最大35,000円 毎月支給)
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階(東京支社管轄の作業所。主に東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
- 勤務時間
- 8:00~17:00 時間外労働有無:無。内勤者の18時までの退社率(設計部除く)78%(2024実績)。主任対偶採用時には残業手当:時間外労働連動支給となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)。年間休日日数124日。有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇等。土曜出勤がある場合は代休を必ず取得。
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、住宅手当(家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(入社3年目以降)、定年65歳、国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金、資格手当(最大35,000円 毎月支給)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、保養施設(契約スポーツクラブ・リゾートホテル)利用可、企業年金基金、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、確定拠出年金制度(401K)、永年勤続表彰、社内表彰(施工管理職)、携帯電話貸与、社有車有り。 退職金制度(入社3年目以降)、確定拠出年金制度(401K)
- 必要な資格・経験
- 1級電気工事施工管理技士
- 試用期間
- 3ヶ月
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
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