【春日部】設計(設備、電気)◆社員第一の社風で働きやすさ◎/土日祝休み/福利厚生充実

仕事内容

■業務内容: 法人のお客様のご希望を具現化するために必要な設備や電気設計業務全般をお任せします。 ※設備分野、電気分野のいずれかでも可 ■業務詳細: お客様は埼玉、東京エリアの事業法人です。(BtoBのみ) 【詳細】 ・現地調査 ・図面作成 ・パース作成 ・提案書作成 ・法規チェック ・確認申請関連業務 ・工事計画の作成 ・現地にてお客様との打合せ ほか *お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。 建築、設備、ビル等約2万件ものリノベーション実績があります。 ※案件は事業法人100%、工場や倉庫を保有する企業、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設など ※営業と同行して現調や打合せにも同席していただきます

求める人物像

■当社について: 社員を第一に考える社風が根付いており、そのため社員が働きやすい環境を整えることに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80%を保証する保険に加入しております。単なる社内の福利厚生充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっております。総合建設業として公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。 電気設計、設備設計(給排水・空調・換気)、消防設備設計のいずれかの経験がある方

この会社の強み

社員を第一に考える社風が根付いており、働きやすい環境を整えることに着手しています。空調設備機器工事に50年以上携わっており、総合建設業として公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しています。

キャリア・成長機会

入社後1か月間は経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。

職場の環境

就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。

募集要項

職種

設計

雇用形態

正社員

給与

年収 500〜900万円　月給 35万円〜60万円 年2回(7月、12月) ※昨年度実績:3か月分 年1回(8月) 通勤手当(全額支給)、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

勤務地

埼玉県 本社 住所:埼玉県春日部市豊野町2-32-19

勤務時間

8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 (10:00~10:15 (15分), 12:00~13:00 (60分), 15:00~15:15 (15分)) 時間外労働有。残業時間は20~40時間/月程度。固定残業手当/月:81,533円~139,703円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)。年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。年間休日日数105日。夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇(取得実績あり)。※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

IUターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助)、リフレッシュ旅行制度、ご両親感謝DAY (父の日に商品券・母の日にお花プレゼント)、チャイルドハッピーDAY (子供の誕生日1人5千円商品券)、誕生日祝い制度 (ケーキ贈呈)、研修制度、社内表彰制度、社員旅行、育児短時間措置制度、作業着貸与、休業補償、健康診断・ストレスチェック、育休取得実績有(育休後復帰率100%)。 退職金制度(勤続3年以上から対象)

必要な資格・経験

自動車運転免許保有(AT限定可)

試用期間

3ヶ月

受動喫煙対策

屋内禁煙