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担当者サポートつき正社員建築施工管理

建築施工管理（東京本店/新卒採用）

社名非公開（応募後にご案内）東京都・神奈川県・埼玉県 ほか1県

首都圏のランドマークを創る！転勤なしでデザインマンション・ホテル等の新築施工管理。

給与年収 400〜700万円
勤務地東京都・神奈川県・埼玉県 ほか1県　東京本店/東京都港区浜松町2丁目6番5号(浜松町駅徒歩1分) 各担当現場/主に首都圏
休日週休2日制 (土・日 ※土曜出勤日は年間6日程度有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、コロナ特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援
  • 再雇用制度
  • 人間ドック補助
  • 社員旅行あり
  • 保養所完備
  • がん保険会社負担

仕事内容

■概要 首都圏（主に東京都内）エリアで、デザイン性の高いマンション、事務所ビル、ホテルなどの新築工事における建築施工管理業務をお任せします。RC造、S造、WRC造など多岐にわたる構造のプロジェクトにおいて、基礎工事から竣工・引き渡しまで、一貫して現場に常駐し、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ■主な業務 ・安全管理：現場の安全確保とリスクマネジメント ・品質管理：高品質な建物の実現に向けた品質チェック・指導 ・工程管理：工期の遵守とスケジュール調整、進捗管理 ・原価管理：予算内での効率的な施工管理とコスト最適化 ■案件・現場の特徴 手掛けるのは、都市の景観を彩るデザインマンションやオフィスビル、ホテルなど、社会貢献性の高いプロジェクトばかり。あなたの経験とスキルを存分に活かし、地図に残る建物を手掛けることができます。 現場は首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）に集中しているため、腰を据えてキャリアを築ける環境です。転勤は一切なく、地域に根差して長くご活躍いただけます。一つひとつの現場に深く向き合い、完成までを見届ける達成感を味わえるのが魅力です。 ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じ、まずは先輩社員や上長と共に現場に入り、当社の施工管理の進め方やルールをOJTを通じて習得していただきます。その後、徐々に担当範囲を広げ、将来的には主要プロジェクトの現場責任者としてご活躍いただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導するため、安心して業務に取り組めます。

求める人

建築施工管理の実務経験があり、1級建築施工管理技士(補)の資格をお持ちの方。総合建設会社での経験や1級建築士の資格をお持ちの方を歓迎します。 建築施工管理の実務経験

募集要項

職種建築施工管理
雇用形態正社員
給与年収 400〜700万円 賞与：年2回 (7月、12月) 昇給：年1回 (4月) 手当：通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、子供1人につき5千円 - 1万円）、住居手当（家賃補助2万5千円、地域手当2〜3万円）、資格取得手当（一・二級建築士、一・二級建築施工管理技士、宅地建物取引士 他）
勤務地東京都・神奈川県・埼玉県 ほか1県 東京本店/東京都港区浜松町2丁目6番5号(浜松町駅徒歩1分) 各担当現場/主に首都圏
勤務時間8:00～17:00（休憩60分、実働8時間） 時間外労働あり
休日・休暇週休2日制 (土・日 ※土曜出勤日は年間6日程度有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、コロナ特別休暇
待遇・福利厚生資格取得補助制度、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所(新潟県湯沢町·伊豆伊東)、長期休業補償制度 (病気・ケガによる休業時)、がん保険加入(会社全額負担)、インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担、65歳まで再雇用延長制度有(66〜70歳まで業務委託による雇用可能)、永年勤続表彰制度、社員持株会制度、結婚祝い金、出産祝い金有、帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者。 退職金：退職金制度（勤務年数3年以上、定年60歳）
必要な資格・経験1級建築施工管理技士(補) 建築施工管理の実務経験
あると良い資格1級建築士
選考の流れエントリーフォームよりエントリー → 一次選考（人事・所属長との個人面接） → 二次選考（役員面接） → 採用内定
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

当社は「社員は人財」であるという理念のもと、会社の利益を積極的に社員に還元することで、高い社員満足度を実現しています。充実した福利厚生制度はその象徴であり、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を提供。これにより、社員が「社会・お客様に喜ばれ、満足され、選ばれる存在」へと成長することを力強く後押ししています。安定した基盤の上で、社員が誇りを持って仕事に取り組める企業文化が当社の最大の強みです。

キャリア・育成

経験豊富なベテランから若手まで、誰もが自身の成長を実感できる環境です。業務に必要な資格取得を補助する制度が充実しており、例えば1級建築施工管理技士などの上位資格取得を積極的に支援（専門学校費用実質全額支給、合格祝い金あり）。スキルアップを通じて、現場代理人から所長、さらには複数現場を統括するマネージャーへとキャリアアップを目指せます。また、65歳までの再雇用延長制度に加え、業務委託として70歳まで働ける制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援します。

職場の環境

社員一人ひとりの頑張りを正当に評価し、優秀現場表彰や業務提案表彰などで還元する文化が根付いています。社員旅行や家族を招いた謝恩会、定期的な懇親会など、社内イベントも活発。部署や役職の垣根を越えたコミュニケーションが盛んで、経営層との距離も近く、風通しの良い職場です。新入社員にはメンター制度もあり、安心して業務に取り組めるサポート体制も整っています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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