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担当者サポートつき契約社員建築施工管理

建築施工管理｜ホテル・工場・店舗の施工を担う／岐阜・愛知／転勤なし

金子工業株式会社勤務地は応募後にご案内

地域の街並みをつくる建築現場へ。経験と資格を生かし、計画から品質・安全・工程管理まで担当。年間休日120日以上、社用車貸与・直行直帰可。

給与給与応相談
勤務地勤務地は応募後にご案内　岐阜支店・名古屋支店・下呂本社・高山支店（希望を考慮）
休日年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）。休日出勤時は振替休日を取得。夏季休暇3～4日、年末年始休暇5～7日、有給休暇（取得率70%）、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

仕事内容

ホテル、工場、店舗などの建築工事で、お客様との打ち合わせから施工計画、工事の進行管理までを担当します。岐阜・愛知を中心とする現場で、これまで培った施工管理の経験と資格を生かせる募集です。 【担当する業務】 ・お客様や関係者との打ち合わせ、施工計画の作成 ・施工図・申請書類などの作成、資材・機材・人員の手配 ・着工後の予算、工程、品質、安全の管理 ・現場の進捗確認とスケジュール調整 【仕事の進め方】 社用車の貸与があり、現場への直行直帰が可能です。クラウドでの勤怠管理や業務アプリを活用し、事務作業の効率化を進めています。入社後は3日間の研修で社内制度やシステムを学び、4～5日目以降は現場への同行または社内業務を通じて仕事に慣れていただきます。 【担当エリア・働き方】 配属拠点は岐阜・名古屋・下呂本社・高山のうち希望を考慮します。名古屋エリアの採用を強化しています。転勤はありませんが、現場の場所や工期により、アパート等に滞在して担当する長期の現場赴任があり、1年以上となる場合もあります。

求める人

・建築施工管理の経験を生かし、ホテル・工場・店舗などの現場を担当したい方 ・岐阜・愛知に生活の拠点を置き、地域の建設に関わりたい方 ・案件による長期の現場赴任も含め、具体的な働き方を確認して転職を検討したい方 ・資格取得支援や勉強会を活用して、専門性を磨きたい方 建築施工管理の実務経験。現場で関係者と調整し、工程・品質・安全・予算を管理できる方。

募集要項

採用企業金子工業株式会社
職種施工管理（建築）
求人登録日2026/10/28
雇用形態契約社員
給与賞与：年2回（支給実績5.0か月分） 昇給：年1回 手当：通勤手当、家族手当、住宅手当（月2万～5万円、規定あり）、出向手当（規定あり）。住宅手当は25歳まで月5万円、35歳まで月3万円、45歳まで月2万円。家族手当は配偶者5,000円、18歳未満の子1人5,000円（3人目以降1万円）。
勤務地勤務地は応募後にご案内 岐阜支店・名古屋支店・下呂本社・高山支店（希望を考慮）
勤務時間8:00～17:30（実働8時間／休憩90分：昼60分、午前・午後各15分）。案件により変動あり。 月平均20時間程度。案件・繁閑により残業あり。
休日・休暇年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）。休日出勤時は振替休日を取得。夏季休暇3～4日、年末年始休暇5～7日、有給休暇（取得率70%）、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇。
待遇・福利厚生・各種社会保険完備 ・社宅あり（家賃の8割を会社負担）、引っ越し手当 ・住宅手当：月2万～5万円（規定あり／25歳まで5万円、35歳まで3万円、45歳まで2万円） ・通勤手当、家族手当（配偶者5,000円、18歳未満の子1人5,000円、3人目以降1万円） ・社用車、携帯電話、制服貸与／空調服・上着支給 ・マイカー通勤可 ・公的資格取得・自己啓発支援 ・新NISA補助、慶事見舞金制度 ・社員旅行、懇親会、リゾートトラストホテルの会員価格利用 ・定年65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能 各種支援の適用条件は会社規定によります。
必要な資格・経験1級または2級建築施工管理技士（いずれか必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） 建築施工管理の実務経験。現場で関係者と調整し、工程・品質・安全・予算を管理できる方。
選考の流れ書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定。面接は基本2回で、各面接は対面またはWebで対応可能です。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

金子工業株式会社についての情報です。

1935年創業。岐阜県下呂市を拠点に、建築・土木・舗装などを手がける総合建設会社です。ホテルや店舗、工場の建築から道路・河川などの地域インフラまで、多様な施工実績があります。ホワイト企業認定（GOLD）を取得し、働く環境の整備にも取り組んでいます。

キャリア・育成

建築・土木の知識を学ぶ勉強会、公的資格の取得支援、自己啓発支援を実施。入社研修とOJTで社内制度やシステム、現場での進め方を学び、これまでの経験を新しい環境で生かせるよう支援します。

職場の環境

自主性を大切にする職場です。クラウド勤怠や業務アプリを導入し、事務負担の軽減を進めています。産休・育休の取得実績があり、仕事と生活の両立を支える制度を整えています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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