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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【千葉】施工管理◆夜勤無・日曜出勤無／施主対応ほぼ無／直行直帰可／旭化成G／寮・住宅手当／中途活躍中

社名非公開（応募後にご案内）千葉県

旭化成Gの安定基盤で、現場に集中。夜勤・日曜・宿泊出張なしの施工管理

給与年収 560〜620万円
勤務地千葉県　千葉事業所 住所：千葉県千葉市花見川区武石町1-597-1
休日完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日日数120日 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて2日～20日付与、2年目以降は最高20日付与） 日曜出勤は原則なし。土曜出勤は引渡し等のイベント時のみで2～3か月に1回程度。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 夜勤なし
  • 日曜出勤なし
  • 施主対応ほぼなし
  • 直行直帰可
  • 寮・住宅手当充実
  • 完全週休2日制
  • 宿泊出張なし
  • 現場管理に集中

仕事内容

■概要 旭化成グループの一員として、ヘーベルハウス・へーベルメゾンを中心とした新築物件の施工管理をお任せします。品質、安全、工程管理に専念できる環境で、施主様対応は基本的に旭化成ホームズが窓口となるため、現場業務に集中できる点が大きな特徴です。 ■主な業務 ・品質管理、安全管理、工程管理 ・工事店、職人への指揮・指導 ・現場巡回および進捗確認 ■案件・現場の特徴 担当物件は35～45坪の住宅やへーベルメゾンが中心で、工期は1棟あたり約120日です。現場確認日と打合せ中心の日を分け、午前・午後で複数現場を効率的に巡回します。職人とは現場で直接確認を行うため、認識のズレが少なくスムーズに業務を進めることができます。 ■働き方の特徴 「無駄な移動・書類・顧客対応を減らし、現場管理に集中する」という考えのもと、効率的な働き方を徹底しています。iPad・PCを支給し、直行直帰やオンライン会議を積極的に活用。宿泊を伴う出張は一切なく、担当エリアも居住地を考慮して決定されます。個人の裁量で働き方を整え、業務状況に応じて在宅勤務も活用できる柔軟な環境です。 ■入社後の流れ 中途入社の方も安心して業務に慣れていただけるよう、インストラクター制度を設けています。社内検定合格後、まずは1棟から担当を開始し、経験に応じて4～5棟程度まで段階的にお任せしていきます。

求める人

施工管理は続けたいが、休日出勤・夜勤・顧客対応の負担を減らしたい方、効率よく働き、仕事も私生活も大切にしたい方、安定基盤と品質にこだわる環境で働きたい方におすすめです。個人の裁量で働き方を整えながら現場により集中したい方を求めています。 何かしらの施工管理経験

募集要項

職種建築施工管理 施工管理
雇用形態正社員
給与年収 560〜620万円　月給 26.3万円〜30.1万円 昇給：あり 手当：通勤手当、家族手当（住宅世帯手当として支給）、住宅手当（単身者月2万5千円、世帯主月5万円※いずれも要件有）、寮社宅（借上賃貸 自己負担額 5000円/月 ※満30歳迄）、時間外手当、休日出勤手当
勤務地千葉県 千葉事業所 住所：千葉県千葉市花見川区武石町1-597-1
勤務時間フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00、フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 残業月平均38時間（昨年実績）
休日・休暇完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日日数120日 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて2日～20日付与、2年目以降は最高20日付与） 日曜出勤は原則なし。土曜出勤は引渡し等のイベント時のみで2～3か月に1回程度。
待遇・福利厚生■各種手当 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（住宅世帯手当として支給）、住宅手当（単身者月2万5千円、世帯主月5万円※要件有）、寮社宅（借上賃貸 自己負担額 5000円/月 ※満30歳迄）、時間外手当、休日出勤手当 ■社会保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 退職一時金＋確定拠出年金制度の二段構え ■その他制度 定年60歳（再雇用制度あり65歳）、育休取得実績あり、産後パパ育休制度運用、フレックス・在宅勤務制度あり（試用期間終了後、上司承認の上利用可能）、資格取得支援制度（建築施工管理技士等の国家資格取得後、取得費用の一部を会社負担＋祝金支給）、各種表彰制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、福祉共済会制度（結婚祝金、弔意見舞金、入院費補助、出産費補助等）、社員持株制度、財形貯蓄制度（一般財形）、契約保養所あり、サークル（文化・スポーツ）活動補助、リロクラブ加入 退職金：退職一時金＋確定拠出年金制度の二段構え
必要な資格・経験何かしらの施工管理経験
選考の流れオンライン面接可。
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

旭化成グループの確固たる安定基盤を持つ当社は、高品質なヘーベルハウス・へーベルメゾンの施工を通じて、社会に貢献しています。長年培われた規格化された工法と厳格な品質基準により、工程遅延につながるような大きなイレギュラーが少なく、計画的かつ効率的な施工管理が可能です。これにより、社員は安心して業務に集中し、高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

キャリア・育成

当社では、社員一人ひとりの成長を多角的に支援する制度が充実しています。建築施工管理技士などの国家資格取得をサポートする資格取得支援制度（祝金支給あり）に加え、中級・上級研修、マネジメント力養成研修、キャリア研修、管理職研修など、階層別・テーマ別の教育プログラムを豊富に用意。「旭化成ホームズ建設技術教育センター」での専門的な教育機会も提供し、技術者としての専門性を高め、将来のキャリアパスを着実に築ける環境です。

職場の環境

効率的な働き方を重視する社風で、セルフマネジメント力を発揮すれば、週1回程度の出社に抑えることも可能です。業務状況に応じて在宅勤務も活用でき、柔軟なワークスタイルが実現できます。職人とは現場で直接コミュニケーションを取り、認識のズレを最小限に抑えながらスムーズに業務を進行。繁忙期は3・6・9・12月、閑散期は4～5月・10～11月と業務にメリハリがあり、計画的に仕事を進めやすい環境です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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