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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【神奈川・川崎】建築施工管理（資格不問・経験者）年収700〜1,120万／経験年数・分野不問・資格取得費用は会社負担

社名非公開（応募後にご案内）神奈川県

建築施工管理の経験があれば経験年数・分野は不問。資格がなくても応募でき、取得費用は会社負担です。元請率80〜90%、現場の約8割が川崎市で直行直帰・出張なし。年間休日120日です。

給与年収 700〜1120万円
勤務地神奈川県　神奈川県川崎市高津区（本社）／現場は神奈川県内・東京都内
休日週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日120日 ■休日：4〜10月までは土日祝休み、1〜3月までは日祝＋第2・第4土曜休み ■休暇：GW（昨年度実績10日）、夏季（昨年度実績9日）、年末年始（昨年度実績9日）、出産育児、慶弔、永年勤続など 年間有給休暇10日〜（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 元請率80〜90%
  • 公共工事6：民間4
  • 年間休日120日
  • 直行直帰・出張なし
  • 現場の約8割が川崎市
  • 資格手当（1級月5万・2級月3万）
  • 資格取得費用会社負担
  • 定年65歳・70歳まで再雇用
  • 社用車貸与・自動車通勤OK
  • 借り上げ社宅あり
  • 残業20h以下
  • 優良事業者表彰多数

仕事内容

神奈川県川崎市を中心とした建築工事の施工管理業務をお任せします。 【案件について】 ・案件は「神奈川県」や「川崎市」などの地方自治体が発注する施設や、民間企業からの案件を担当します ・現場の約8割が川崎市であり、直行直帰で仕事を行い、出張はありません ・元請率80〜90%／公共工事6：民間工事4 　※民間工事は設計からできるので、当社で創意工夫できる魅力があります ・施工期間・金額：半年〜1年程度、5千万〜2億円の案件が多数（専門的な部分は外部業者に依頼するケースあり） 【業務詳細】 ・施工計画作成 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・書類作成 など 【組織構成】 全社で30名の会社です。20〜70代まで幅広い世代が在籍しています。 【働きやすい環境】 ◎月平均残業時間は20時間以下 ◎直行直帰スタイルで出張なし（川崎市の現場が約8割／社用車貸与） ◎年間休日120日（4〜10月までは土日祝休み、1〜3月までは日祝＋第2第4土曜休み） ◎長期休暇もしっかり（GW、夏季、年末年始など） ◎全社で有給休暇の取得を推進 【資格手当や資格支援が充実】 ◎資格手当（例）1級施工管理技士（土木・建築）月5万円、2級施工管理技士（土木・建築）月3万円など ※両方お持ちの場合は両方を支給 ◎資格取得費用は会社負担（受験料・交通費）

求める人

・資格がなくても、建築施工管理の実務経験を評価してほしい方 ・入社後に会社負担で資格を取得したい方 ・直行直帰・出張なしで川崎市周辺に腰を据えて働きたい方 ・公共工事メインで年間休日の多い環境を求めている方 ・20〜70代まで幅広い世代が活躍する職場で働きたい方

募集要項

職種建築施工管理
雇用形態正社員
給与年収 700〜1120万円　月給 50万円〜80万円 賞与：賞与年2回 昇給：昇給あり 手当：通勤手当：完全実費支給（原則社用車を貸与し通勤用としての利用も可能。公共交通機関利用の場合は実費支給） 資格手当（例）：1級施工管理技士（土木・建築）月5万円／2級施工管理技士（土木・建築）月3万円 ※両方お持ちの場合は両方を支給 その他手当：役付手当、勤続手当、現場手当
勤務地神奈川県 神奈川県川崎市高津区（本社）／現場は神奈川県内・東京都内
勤務時間8:00〜18:00（所定労働時間8時間0分・休憩120分） 時間外労働あり／残業手当あり
休日・休暇週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日120日 ■休日：4〜10月までは土日祝休み、1〜3月までは日祝＋第2・第4土曜休み ■休暇：GW（昨年度実績10日）、夏季（昨年度実績9日）、年末年始（昨年度実績9日）、出産育児、慶弔、永年勤続など 年間有給休暇10日〜（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度（勤続3年以上が対象） **定年65歳／70歳まで再雇用制度あり** 資格取得費用は会社負担（受験料・交通費） 資格手当：1級施工管理技士（土木・建築）月5万円／2級 月3万円 ※両方保有なら両方支給 役付手当、勤続手当、現場手当 健康診断（年1回） 社用車貸与／作業着貸与／パソコン・携帯電話貸与 自動車通勤OK・無料駐車場あり 借り上げ社宅あり 退職金：退職金制度（勤続3年以上が支給対象）／定年65歳・70歳まで再雇用制度あり
必要な資格・経験普通自動車免許第一種
あると良い資格建築施工管理技士1級 建築施工管理技士2級 建築施工管理技士補1級 建築施工管理技士補2級
試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
受動喫煙対策受動喫煙対策あり（詳細は面談時にご案内）
選考の流れ書類選考 → 面接1回 → 内定
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

1974年2月設立、資本金4,500万円、従業員30名。川崎市を中心に土木・外構・舗装・塗装・造園・解体・宅地造成・上下水道・とび土工・鋼構造物・石工事、建築工事、リフォーム、改修・大規模修繕、アスベスト処理まで各種専門工事を幅広く展開。不動産コンサルティングやコンテナボックス運営管理も手がけています。優良事業者など表彰も多数受けています。

キャリア・育成

元請率80〜90%で、民間工事は設計から携われるため創意工夫の余地があります。資格取得費用は会社負担で、1級施工管理技士なら月5万円の資格手当が付きます。定年65歳後も70歳まで再雇用制度を利用できます。

職場の環境

月平均残業時間は20時間以下。直行直帰スタイルで出張がなく、現場の約8割が川崎市です。年間休日120日で長期休暇もしっかり取得でき、全社で有給休暇の取得を推進しています。20〜70代まで幅広い世代が在籍し、施工管理技士（土木担当）の女性も活躍しています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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